走近創業者學院：用原始股交學費 想畢業先創業

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Founder Institute的導師在給學員的新網站創意打分(騰訊科技配圖)

騰訊科技訊(馬喬)北京時間7月30日消息，據美國《紐約時報》網站報導，很多創業者都夢想著能在短時間裡白手起家地進行成功創業，而全球創業培訓孵化機構就恰恰抓住了人們的這種心理，並紅紅火火地招聘學員進行培訓。 這些機構對課程內容和學員畢業水準的要求都非常嚴格，同時也説明創建了大批成功的初創企業。

以下是文章內容全文：

你能在短短四個月的時間裡白手起家地培養出一個科技企業家嗎?

對於在2009年發起的全球培訓孵化機構Founder Institute來說，這一目標完全可以得到實現。 只要交納不到1,000美元的學費，學員就可以在Founder Institute聽課。 當然，學生們的目的只有一個：在學成之前能夠自己建立一家可以運營的公司。 實際上，在畢業之前，他們也必須學會創建一家公司。

畢業要求嚴格

在被錄取之前，學員們不必非得擁有一個完全成熟的創意，但他們必須參加由Founder Institute組織的一項測試。 該機構表示，這項測試可以預測學員們的創業成功率。 學員們可以白天上班，晚上上課，但這並不是說這個專案就非常簡單。 實際上，這個專案非常折磨人，有60%的學員無法畢業。

這家總部位於加州風景城的盈利機構表示，該機構已經成功説明創建了500多家企業。 而Founder Institute這樣做的目的就是希望走向國際化，目前該機構已在全球14個國家的總計27個城市設有下屬機構。 與此同時，Founder Institute也希望通過持有其畢業學員創建的公司股份的形式盈利。

現年44歲的博阿斯•弗萊徹(Boaz Fletcher)在以色列是一位專門為新公司提供建議的諮詢師，他在今年創辦了Founder Institute在特拉維夫的分屬機構。 弗萊徹表示：「在科技方面，以色列是一個非常令人驚奇的國家。 但以色列卻在打造具有持續發展潛力的公司方面缺乏經驗，而Founder Institute的強項就在於教會人們如何創建穩定和持久發展潛力的公司。 」該分屬機構的第一批9名學員將於今年9月畢業。

培訓的必要性

Founder Institute 創始人阿德奧•萊西(騰訊科技配圖)

Founder Institute完全就是現年40歲的阿德奧•萊西(Adeo Ressi)一個人的設想。 萊西本人已經創建了8家公司。 在上世紀九十年代中期，萊西説明創建了紐約線上城市指南網站Total New York，該網站此後被AOL收購。

在創建Founder Institute的想法萌發之前，萊西就察覺到了培訓企業家的必要性。 他首先創辦了一所職業學校，教授創業精神的基本內容，並把所受內容與高度精選項目課程進行了嚴格區分，因為後者往往是針對初創企業在獲得風投資本投資前而專門設計的。 美國知名創業孵化器TechStars就是這種精英專案的典型代表，只有1%的申請者能夠有資格進入TechStars組織的課程進行學習。

萊西表示，他希望能夠降低新公司的倒閉率。 雲存儲檔服務提供者Dropbox非常幸運，因為數百家類似的公司從來就沒有進入過消費者的視野。 萊西追問道：「這是為何呢?這種情況能否得到改觀呢?」

在擔任風險創投評論網站TheFunded.com的首席執行官期間，萊西萌生了創辦Founder Institute的想法。 通過該網站，萊西擁有了一個隨時可以調用的公司創始人社區資料。 萊西可以向他們詢問類似「在創業初期，你們都採用了何種不同的措施?」 等問題。

從以色列特拉維夫到美國芝加哥，Founder Institute部分依據2,000多位公司高管對類似問題所作出的回答設計出了相關課程內容。 每個培訓班的學員數量約為30人，但其中只有很小一部分能夠畢業。 在總共15次課中，學員學習的內容包括公司營收、成本和利潤，市場行銷和銷售，如何做報告和對外宣傳以及融資等等。

課程內容有針對性

Founder Institute會根據不同市場對課程內容進行調整。 比如，在新加坡，該機構就新增了如何在中國做生意這門課。 本地分屬機構的高層和有經驗的企業家負責教授這些課程，他們同時也能夠擔任學員的導師。

Founder Institute的核心理念是：創業精神的很多方面是可以習得的。

現年43歲的喬斯•路易士•塞內特(Jose Luis Senent)以前在巴黎從事了20年的轎車經紀人工作，而且根本沒有科技產業或初創公司的相關背景。 2011年4月，塞內特從Founder Institute位於的巴黎分屬機構畢業，現在正在經營著一個名為Autoreduc的轎車團購網站。 他表示，這個網站的盈利能力非常強，並將在今年把業務拓展至西班牙、比利時和瑞士。

塞內特指出：「如果沒有從Founder Institute學來的知識，我根本無法想像自己能創建一家公司。 我有太多關於市場行銷、商業模式和融資的知識需要學習。 」他還表示，該機構為他安排了幾位導師，他們不斷挑戰他的公司創意，並將他的公司向正確的方向引導。

萊西表示，我希望説明處於起步階段的創始人避免犯新手的錯誤，比如糟糕的網路設計和市場行銷計畫，或是錯誤的公司架構等等。

現年31歲的凱薩琳•比克內爾(Katherine Bicknell)是Founder Institute駐紐約分屬機構的畢業學員，她此後開發出了一款名為Kindara的説明女性追蹤最佳受孕時間的應用程式。 比克內爾回憶稱，如果不是在Founder Institute學習了有關命名和品牌的課程，她的公司名稱可能還是「月光」(Moonlight)呢。

比克內爾指出：「Founder Institute教會我，公司名稱必須易讀、易拼寫、易發音，而且互聯網因素也不可或缺。 」她的公司總部位於科羅拉多州的巨石市。 截至目前，她和公司的其他創始人已經累計從好友和親屬那裡獲得了10萬美元融資。

發展中國家從中受益

通過向對創辦初創企業一無所知的門外漢開放人際網路和提供機會，Founder Institute旨在降低具有發展前途的創業者進入初創企業領域的門檻。 線上教學平臺Udemy的聯合創始人、現年28歲的埃倫•巴里(Eren Bali)表示：「Founder Institute幫我在美國建立起了人際關係。 當我在2008年從土耳其來到美國時，我在這裡不認識任何人。 我在美國的創業可是從白手起家幹起來的。 」巴里于2009年在Founder Institute位於矽谷的分屬機構畢業，目前Udemy已經累計從投資者那裡獲得了400萬美元的融資。

現年38歲的卡洛斯•羅佐(Carlos Rozo)是Founder Institute位於哥倫比亞首都波哥大分屬機構的畢業生。 羅佐表示，Founder Institute為我糾正了—開始就建立一家大型且複雜公司的致命錯誤，並將我引導至創建一家能夠貼補縫隙市場、目標客戶更加細化的公司。 他後來放棄了創建一個內容分享平臺的想法，轉而創建了一家為公司提供在員工之間分享資訊服務的軟體發展公司Thotz.net。 羅佐稱，他已經收到了來自Wayra投資的5萬美元種子基金，後者由西班牙電信集團控股。

現年48歲的阿蘭•科梅納雷斯(Alan Colmenares)在去年創辦了Founder Institute位於哥倫比亞波哥大和麥德林的分屬機構。 科梅納雷斯表示：「在抓住創建偉大初創企業的機會方面，哥倫比亞的能力確實非常落後。 」波哥大分屬機構的首個學期已經在今年春天結束。 科梅納雷斯表示，截至目前，在其9名畢業生中，已經有5名學生獲得了至少5萬美元的外部融資。

現年37歲的Tuan Pham在去年創辦了Founder Institute位於越南河內和胡志明市的分屬機構。 Tuan Pham也表示，越南也缺少鼓勵創立初創企業的專案，並指出：「Founder Institute同意與我們進行合作，這一點至關重要。 否則，我們將不得不僅僅依賴從書本上獲得的知識。 」 Tuan Pham是越南河內線上教育機構Topica Education Group的創始人，該公司目前擁有300名員工。 越南分屬機構已經説明創建了5家公司。

靠學員創業盈利

當地分屬機構的高管一般都是該地區具有經驗的企業家，他們經常尋求外部贊助以支付當地專案的運營成本支出。 由於員工數量的差異，一個學期的成本支出少則2.5萬美元，多則超過10萬美元。

科梅納雷斯就獲得了波哥大功能變數名稱出售公司. Co Internet的贊助。 Founder Institute約有80%的當地分屬機構是由法律機構提供贊助，而學員也大多最後進入了法律機構實習。 這些法律機構向學員收取約每人1,000美元的實習費用。

當地分屬機構的高管會在其説明創建的公司中持有一部分股份。 畢業學員會把其創建公司3.5%的股份放入一個有效期為10年的共同股票庫(equity pool)中。 一旦在有效期內，這家公司被出售、合併或進行上市，股票庫中的股份就會有30%歸屬該學員的導師，30%歸屬該學員的畢業班，25%歸屬當地分屬機構管理層，15%歸屬Founder Institute總部。

Founder Institute表示，有42%的學員在創建公司的頭六個月裡獲得了外部融資，約有10%的公司破產倒閉了。

速成模式遭質疑

這種速成的商業模式能夠在更大的範圍內發揮作用嗎?麻省威爾斯利百森商學院(Babson College)院長萊恩•史科萊斯格(Len Schlesinger)指出：「我對在四個月裡就學會商業模式的觀點持保留意見。 我認為，大多數風險事業都需要更長時間才能夠發展成為足以令人驕傲的運營公司。 」 今年的《美國新聞與世界報導》(U.S. News &World Report)將百森商學院評為擁有最佳創業專案的全美商學院。

史科萊斯格表示，在百森商學院的研究生創業課上，「學生要學習創建公司的最基本知識。 同時，他們還要學習好創意的框架結構，並且要分配出時間進行實際體驗和實驗。 」他強調指出，他本人並不特別熟悉Founder Institute的具體實施過程。

追求學術路線也要支付昂貴的學費。 根據百森商學院的網站顯示，該學院為期兩年的MBA專案的學費高達11萬美元。

Founder Institute還接收白天上班、晚上上課的學員，這就在某種程度上吸引了上年紀創業者的興趣。 投資機構Right Side Capital Management的常務董事戴夫•蘭伯特(Dave Lambert)指出：「年輕人大多沒有成家立業，隨時都能背包走人。 但還有一個高品質的創業市場尚未得到充分挖掘：無法辭去現有工作的創業者市場。 」該機構已經投資了Founder Institute旗下的四家分屬機構。

Founder Institute學員的平均年齡為34歲，80%能夠脫產完成學業。

然而，有些人還是對這種業餘的創業精神培訓模式提出了質疑。 風投資本機構DFJ Mercury的董事阿齊茲•吉拉尼(Aziz Gilani)表示：「我認為，作為將創意變成現實的催化劑，Founder Institute確實能夠發揮作用。 但我們還是更願意向那些能夠全身心地投入到創意實施過程中的人進行投資，向那些真正的全球專家進行投資。 」

半途而廢者不在少數

因此，我們又回到了一個老問題上：不是每個人都能夠辭去工作來試驗他們的創意，也沒有足夠的位置提供給想參加TechStars或其他經營專案的每個申請者。

雖然Founder Institute確實希望為創業者提供更多的創業機會，但與此同時它也説明一些人意識到，他們可能還無法經營一家高增長的初創企業。

現年35歲的本•考克斯(Ben Cox)是一位居住在加州聖克魯斯的軟體工程師。 他在Founder Institute的矽谷分屬機構上了僅一周的課就在今年6月退出了該專案的學習。 他表示：「看了成立我的公司以及招聘團隊和諮詢師所需的財務資料後，我突然意識到這是不可行的。 」

線上記事應用服務商Evernote的創始人兼CEO、同時也在Founder Institute擔任導師的菲爾•利賓(Phil Libin)表示，在打擊和鼓勵學員方面，他花的時間一樣多。

利賓指出：「我問我的學員，‘如果我敢保證，你將花費未來的十年時間來打造一款數百萬人都將用到的產品，但你卻在這十年裡掙不到錢。 從財務角度分析，這將是一次徹底的失敗嘗試。 你們會堅持這樣做嗎?’ 大多數學員的答案是：不會。 」

他最後指出：「這好不令人感到吃驚。 一些人就是因為我提出的這個問題才放棄了該專案的學習。 」