信念指導行動 成功創業者的9大信條

仲介交易 HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO診斷 淘寶客 雲主機 技術大廳

我很幸運，認識幾位傑出的成功人士。 儘管工作的領域、職業不同，但他們對事物的一些觀點和信念卻是相同的。 並且，他們用信念指導行動：

1. 時不我待，我會利用好時間。

截止日期和時間框架僅僅只能作為參考，但這樣的參考有它的不足之處。 一般而言，如果一個人有兩個星期時間完成一項工作，那麼他自然會調節進度，花兩個星期才完成這項任務。

忘記截止日期吧，至少別再用它來調節你行動了。 所有的任務，你該花多少時間，就花多少時間。 盡可能快速有效地處理每件事。 然後用你「空閒」的時間，以同樣的速度與效率做好其他的事情。 人們往往任由時間主宰自己，而傑出人士則主宰時間。

2. 我周圍的人是我自己選擇的。

一些雇員讓人抓狂。 一些顧客讓人討厭。 一些朋友自私地只在乎和自己有關的事情。

是你選擇了他們。 若你周圍的人讓你不開心，這不是他們的錯，是你的錯。 你把他們吸引到自己身邊，不論在工作中還是私人關係裡——而且是你讓他們繼續在那兒呆著。

想想自己想和怎樣的人共事，想為怎樣的顧客服務，想交怎樣的朋友。

只要做出改變，你就能把他們吸引過來。 勤奮的人想和勤奮的人一起工作，友善的人想和友善的人一起共事。 傑出的雇員想在傑出的老闆手下做事。 成功人士之間往往互相吸引。

3. 我從未付出代價。

我從未付出代價，而是每天都得到報償。 真正能夠衡量你的價值的，是你每天所作出的實實在在的貢獻。

不論過去你做了什麼，有什麼成就，都不代表你已經成功得不需要再擼起袖管、把自己渾身弄的髒兮兮地投入到繁重的工作中去了。 沒有什麼工作是太過卑微的，也沒有什麼任務是不需要技巧的或無聊的。

傑出的成功人士從不認為自己資深——而他們的勞動成功證明了他們的資深。

4. 經驗是無關緊要的，成就證明一切。

你在網路設計領域有10年的經驗。 哦。 我不在乎你做你現在的工作多久了。 工作年限不代表任何東西：你也可能是世界上有十年工作經驗的程式師中最差勁的一個。

我在意的是你做了什麼：你創造了幾個網站，裝了幾個後端系統，開發了多少針對顧客的應用，它們都是什麼類型的...... 你做成了哪些事兒，這才是最重要的。

成功人士不需要使用諸如「富有激情的」、「創新的」、「奮發圖強的」這類詞來描述自己，他們能以謙虛的方式描述他們的成就。

5. 我遭遇過失敗;失敗不僅僅發生在我身上。

詢問他人是怎樣獲得成功的 。 他們的答案裡會充滿了「我」這個人稱代詞。 有時候也能聽到「我們」這個詞，但是次數很少，很偶然。

詢問人們為何會失敗，大多數人則將話題轉向了童年，並本能地撇清自己，例如小孩子會說：「玩具破了」而不是「我把玩具打破了」。

他們會說經濟不景氣，市場尚未做好準備，供應商們沒能跟上腳步。

他們會把責任推到他人身上。

正因為撇清了自己的責任，這些人難以從失敗中獲得教訓。

很偶然地，有些完全出乎意料的事的發生導致了你的失敗。 而絕大多數失敗的原因是在於你自身。 這沒什麼。 每個成功人士都遭遇過失敗，數不清的失敗。 他們中的大多數遭受的次數比你多的多。 這正是他們現在獲得成功的原因。

擁抱每次失敗：接受它，從當中學到教訓，確認下一次能擔起全責，事情就會變得不一樣。

6. 自願者常常能獲得成功。

每當你舉起手，你會被要求做更多事兒。

這很好。 做更多意味著機會：去學習、去銘記、得到技能，建立起新的關係網—— 去嘗試一些你不會去做的事。

成功是基於行動的。 你越自願參與，表現的機會就越多。 成功人士主動創造機會。

傑出的成功人士自願跳到台前。

7. 只要我得到豐厚的薪水，一切都是可以的。

專業是好的。 專注是好的。 找到一份適合的工作是好的。

創造出財富那使最好不過了。

顧客開出合理價格讓你完成的任何事——只要不是不道德的、邪惡的、不合法的——你都應該做到。 顧客想得到你名下的土地?如果他們付錢，沒問題。 顧客想要你增加原本不包含的服務專案?如果他們支付報酬，沒問題。 你開的是一家高科技商店，但顧客想讓你提供一些體力勞動相關服務?別說了，把東西包好，按顧客的意思做，得到你應得的報酬。

只有去做你想做的，你才可能順利地做生意。 願意去做顧客希望你做的，你的生意才會成功。

說到顧客：

8. 付給我報酬的人永遠有權告訴我該做什麼。

收起你那驕傲和自命不凡，別以為你有權自由地表達觀點。 下了班再去做這些事。

不論是顧客還是雇主，付給你報酬的人有權利命令你做什麼、怎麼做—— 有時甚至精細到最後一個細節。

與其抱怨，不如把顧客或雇主要求你做的事與你自己喜歡做的事結合起來吧。

然後諸如控制和微觀管理等問題將變得不成問題。

9. 「多出的一英里」是一片廣闊的，無人定居的荒地。 更進一步，風景獨好。

每個人都聲稱他們做了更多的努力。 事實上幾乎沒有人做到這一點。 大多數做出了努力的人會這樣想：「等等，這裡沒別人.../ 沒有別人像我這樣做... 為什麼我要這樣做呢?」 說著他們離開了，再也沒有回來。

這就是為什麼「多出的一英里」如此人跡罕至。

這也是為什麼「多出的一英里」是一個遍地機遇的地方。

早早行動起來吧，晚點下班。 再打一個電話。 再發一封郵件。 再做一項研究。 幫顧客卸貨。 別等著別人來要求你。 主動給予。 別只告訴雇員們該做什麼—— 演示給他們看，和他們一起工作。

每當你已經做了一些事，再想想你還能做什麼—— 尤其是當別人還沒去做你想到的那件事時。 的確，這很困難，但這正是使你與眾不同的地方。 隨著時間的推移，它會令你獲得難以想像的成功。

作者Jeff Haden為美國著名管理和投資暢銷書作家，著作超過30本。

(Via:inc)