近日，通過中雲網、捷庫動力合作探討，決定利用開放網路平臺和雲系內部資源整合優勢，聯合為雲系公司打造一個基地內部隨時隨地移動學習的（E-learning）平臺，營造輕鬆學習、隨時充電、共同成長的氛圍。
PC登陸介面截屏
手機登陸介面截屏
E-learning課程內容設計包括了雲計算知識和技術專題、雲基地企業文化、管理和銷售技巧、勵志和職業技能等綜合內容，以定期推送的形式發佈，包括「點燃激情-員工績效評估方法」、「約伯斯演講之點與點之間的聯繫」、「 CloudStack開源雲平臺的技術研討」以及雲系公司領導對雲計算的精彩闡釋等內容，每個課件的內容控制在10分鐘以內的視頻，最長不會超過20分鐘，並結合PPT、問答、交互、測試等環節，最大限度上滿足員工隨時學習， 輕鬆學習的要求，調動學員的參與性和成就感。
「點與點之間的聯繫」課程介面
「銷售提問練習」課程介面
「獻給雲工作者」宣傳片介面
例如「自我管理」這一課件，就是針對很多團隊的領導者常常認為團隊士氣不高，員工不夠積極，執行力也不夠強，但卻很少從自身找原因，而以生動的方式表現了當一個團隊的領導者遇到各種問題時應該有的正確選擇，進行生動的案例闡釋。 可選課件中同時也還有像史蒂夫約伯斯2005年在斯坦福大學畢業典禮上的演講視頻精華，以及歷次雲基地學習月、中雲學院系列培訓的精華部分。
E-learning第一期課程推送擬從8月份開始，自下週三（8月3日）開始第一次推送，持續12周。 這一學習過程期間，我們也會向學員推送調查問卷，詢問學習體驗和課程需求，並不斷加以調整和改進，到10月中旬本次學習結束，屆時我們將通過課程學習參與度、課程測試成績、評選出優秀組織公司和優秀學員並進行獎勵表彰， 同時結合大家的學習過程和回饋，考慮下一階段課程和形式的設置，共同為打造不斷充電、提升自我的學習型雲系企業而努力。
(責任編輯：呂光)
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