深度思考：喜哉「泱泱大中國」 憂哉「茫茫建站路」

(一) 網路公司存在的問題：

1. 管理層 — 專業知識匱乏、根本不懂網站。

很多網路公司的管理層，對網站建設一知半解，個人主觀意識決定一切，霸王條款做法嚴重，比如有的經理說：「就按照我說的做，絕對沒有問題」，接下來，發生的事情就是技術員一頭污水，看著經理不知道從哪裡DOWN的一份網站策劃方案。 無從下手;這還算好的經理了，再其次，就是拿著一個導航功能表，說：「你看著做吧，網站欄目都定了，清晰的很，還不會做嘛?你在網上查查，然後照著做，就行了，很簡單的。 」我天，暈倒，這分明就是應付客戶，讓技術員做垃圾網站啊!這樣低素質的經理，不，應該是低專業素質，還能在網路公司成為管理。 我就感覺奇怪了。 其實也當怪不怪，就西安我瞭解了50多家網路公司，幾乎經理都是「孿生姐妹」，哪裡僅僅是這50家，幾乎80%的公司都是在這樣做。 我不僅要問：「你們到底是在做網站，還是在賣白菜!」 經理們，爭強個人理論知識，勢在必行!價格戰，不是目前中國互聯網的生存之道!

2. 技術員 — 軟弱無力、力保飯碗。

正如上面談到的問題，技術員迫于壓力，就完全迎合了上級的做法，所有的苦肚子裡咽，吃黃連吃的滿嘴是泡，一個技術員集策劃，美工，程式，調試，資料上傳，可謂身兼數職啊!眼圈第二天全是「國寶」級。 三天一個網站的速度，要是完不成，經理就開始大開殺戒。 我對他們真是可憐又可氣，難道你就不能挺身而出，給經理說：「你的策劃方案我沒有辦法做!」

難道你就怕自己那一份收入可憐的工作嗎?技術員的軟弱，直接滋生了經理的氣焰囂張。 讓經理在一知半解的道路上，越陷越深，公司做不起來，或者迫于生存這樣做。 到最後還不是死路一條。 很簡單，一個沒有經過任何分析的網站，要實現網站的效益，給「鬼」說去吧!

3. 商務人員 — 可真叫商務

目前HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/38278.html">大學畢業生，工作難尋，網路公司門檻低，一般是來者不拒，組成了所謂的「網路精英團隊」。 跟著網路公司的老闆天天喊口號：「我們是最優秀的!」 聲音小了不行，喊得不整齊也不行，接下來就是「每天一歌」，我暈，網路公司成了KTV歌房了，不傳授網路經驗，天天練嗓子，倒是為滾石唱片公司準備了大量的「優秀人才」。 網路公司分級提成，究其根本和傳銷模式雷同。 老闆大量的灌輸的是一切關於立志創業的思想，讓業務員飽受精神洗禮，滄桑並且壯觀，最後，無果而歸，我的小師弟們，清醒一點，學點真才實學，網路公司不是這樣來做的，僅僅是因為目前網路市場混亂，他們在利用你的廉價勞動。 捫心自問，你到底懂網路嗎?為了幾百元，來網路公司，你最後又能收穫到什麼呢?網站建設商務人員，其本身並不是那麼簡單的一個職業，他應該具備高度分析策劃能力，對網站建設流程十分清晰，還應該具備良好的公關談判能力。 你做不到這些，你說你在網路公司，還能做些什麼!天天抱著電話打來打去，還不如在西安城牆上，唱秦腔來的爽快!

4. 客戶服務 — 最受委屈的職業

基於以上的種種原因，出來了大量的垃圾網站，客戶普遍認為，網站根本沒有效果，有的客戶說：「給我燒錢呢!」 話音未落，還偶爾聽到：他媽的!什麼玩藝啊!咳，網路公司的客服們，你們受委屈了。 姐妹們，擦乾眼淚，雖然我知道你們只能做「竇娥」。 但我也相信，5年後，你們都是嫦娥!筆鋒一轉，其實，你們也是犯了同樣的錯誤，對互聯網認識淺薄。 客戶服務，成了「克」戶服務!在你們青春還尚且年少的時候，請愛惜自己職業操守規則，恪守一些職業道德，多多學習互聯網知識，客戶不是喝「忽悠湯」長大的。 互聯網，你們要積極一點，不能為一些做「破網」網「死魚」人而失去「貞操」，我相信，優秀網路公司後起勃發!