探討中小型企業線上行銷中存在的五大通病

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縱觀現今國內的市場能有幾個中小型企業不涉足線上行銷的，這些中小型企業在市場的浪潮中已經看到線上行銷所帶來的甜頭。 尤其是近兩三年，可以說絕大部分的中小型企業都組建了屬於自己的企業網站，並且嘗試著各種各樣的線上行銷。 但是我們也不得不面對現今的一個問題，那就是雖然很多中小型企業投入了人力物力，但是受到的效果卻還是甚微，原因為何呢?筆者總結了一下，其中主要的原因還是來自于很多企業普遍所存在著五個廣泛的通病。

通病一：對於線上行銷，許多中小型企業仍然主要是觀望的態度

雖然很多企業都能很好的接受線上行銷是贏得未來市場所不能忽視的手段，但是很多中小型企業對於線上行銷的投資與回報率並沒有多少經驗。 對於現階段能否從線上行銷獲得想要的效果持著一定的懷疑態度，這種懷疑的態度讓很多相對保守的中小型企業畏手畏腳，結果導致所謂的線上行銷只是在「投石問路」，無法投入足夠的資金，只是進行膚淺的線上行銷， 一段時間後沒見到多大的效果就馬上抽身。 這種問題是很多中小型企業會出現的通病，也是導致很多中小型企業線上行銷失敗的主要原因之一。

通病二：企業對於線上行銷的知識囊中羞澀

可能有的中小型企業對於線上行銷的認識就局限於是做搜尋引擎額競價排名、廣告或者諸如在博客論壇發佈一些資訊進行宣傳，更有甚者認為線上行銷就是做一個網站，然後發佈一些資訊就能夠獲得成效， 這些企業都沒有對線上行銷的真諦做深入的瞭解，往往對於線上行銷的知識囊中羞澀，結果導致線上行銷的收效甚微，而又不知道其中的緣由在何。

通病三：缺乏線上行銷的目的性

很多中小型企業在看到線上行銷所帶來的優點後，往往會一窩蜂的做起線上行銷，而過於急迫的跟風往往會使很多中小型企業缺乏對線上行銷中其自身線上品牌的定位、市場調查、目標使用者調查等等的深入分析，缺乏線上行銷的目的性。 而缺乏目的性的線上行銷，往往是不能獲得成功的。

通病四：企業的管理體制存在漏洞

不像一些大型企業，中小型企業很多往往很容易忽略對於線上行銷部門的管理，有的企業內容可能很多人都不清楚該部門每天在做什麼工作，而線上行銷反應的問題很多企業往往也不會十分的關注。 對於這一點筆者認為，對於一個企業來說，如果想要線上上行銷上有一定的成績，系統合理的佈局線上行銷部門是不可忽視的關鍵點。

通病五：忽視對於企業線上行銷人員的培養

對於中小型企業來說，其競爭能力相對弱，如果想要吸引到人才，薪資待遇是關鍵的。 而我們可以看到現今很多中小型企業比不關注對於線上人才的培養，很多中小型企業的線上行銷人員都是剛畢業的學生，雖然企業可以用很少的支出獲得這一些剛畢業的員工，但是隨著這些人獲得了一定的經驗就會進行跳槽， 這將導致很多中小型企業陷入一個缺乏經驗豐富人才的窘境，最終導致線上行銷無法擴展開來。

現今國內的線上行銷仍是處於一個高速發展的時代，中小型企業也需要把握住這一機遇，但是在進行線上行銷前請先看看是否自己也有進入這五個通病之中。 對於企業來說，只有做好充分的準備，並在道路上不斷的摸索，才能真正的走出自己的線上行銷之路。 本文由 祛痘產品 HTTP://fjzx.5d6d.net/ 站長原創，轉載請保留出處。