2014年12月1日，首屆中國社群領袖峰會在京舉行。 在「O2O落地，場景高於一切」論壇中，e袋洗CEO陸文勇與歡否CEO黃歡，秀美甲創始人易文飛等人進行了對話。
對話中，陸文勇表示，在HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8344.html">移動互聯網時代，產品賣得不是產品本身，賣得是感覺。 「人們所有的需求可以劃分為兩種，一種是尋求快樂，另一種是去除痛苦。 而洗衣服這件事是生活中只有痛苦少有快樂的事情，因此，人們需要將洗衣服這個痛苦去除掉，這就是我們為什麼推出e袋洗這款產品的原因。 我們的產品也恰好解決了使用者洗衣的各種痛點。 」
據陸文勇介紹，e袋洗採取眾包模式構建其物流體系，將眾包人員形成社群，「眾包是我們的一大創新。 眾包是以社區為單位進行線下物流團隊建設，我們會在每個社區中招聘1-2名物流取送人員，以其生活區域為中心，負責方圓2公里內的衣物取送工作。 」陸文勇表示，社會上很多白領的父母一輩退休在家，人生價值得不到體現和認可，而工作時間自由、工作強度低、技術門檻低的眾包工作恰好能夠為他們提供重新展現自我價值的機會，還能走動、鍛煉身體。 同時，眾包員工的收入也較為客觀，「我們的眾包員工全職月可收入4000-5000元，兼職2000-3000元。 因為工作時間自由，收入較高，我們目前在北京很多社區都已招滿眾包員工。 」陸文勇表示。
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