創業者情感困惑：工作繁忙易發怒 以自我為中心

「他總要求我和他討論他公司的商戰問題，我不懂他就罵我笨，我學乖了提出自己看法他又說我不對。 」王晴說，她快要發瘋了：「這個男人到底需要什麼？ 」這是2011年的情人月，中國正經歷有史以來最廣泛的科技創業大潮。

北京、上海、廣州甚至更多二線城市，年輕人淩晨簇擁在飯館談論融資與專案的場景隨處可見。 此前，當當與優酷的成功上市已掀起新一波「示範效應」，幾個感傷的故事亦在去年末進入公眾視野：

土豆網上市前夕遭遇前妻「干擾」；李國慶微博透露將邀請初戀女友參加上市敲鐘；劉強東很有感觸：如果有一天京東商城上市了，他更該邀請初戀女友慶功，因為「京東」兩字原來自他與她名字的總和。

一個抽象而時髦的名詞「科技創業者」由此立體起來，他們的投融資模式是中國創業最具未來性的一撥；他們背後的一個群體也浮出了水面，她們是中國商業文明進程的感性見證者。

但「男人來自火星、女人來自金星」似乎不能解釋創業者情感摩擦的全部——心理學家說：創業與打工是兩種完全不同的心理狀態。 當不同世界的衝突被集中壓縮于一對情侶或一個屋簷下，親密關係將遭受什麼樣的考驗？

王晴，化妝品業務員，1985年生人，今年26歲。 區別于已實現階段性成功的創業者，她的男友是中國創業者的絕大多數——他們仍在金字塔底部奮鬥或尚未融到投資；而王晴們的困惑，也多少透露出在高速轉型期的中國，創業者這一特殊群體的內心心靈秘密。

投機客

這個可能「病態」的群體有多大？ 目前中國心理健康協會等機構沒有透露相關資料，不過他們呈現出相似面目：在「不瘋魔不成活」的執著與過度膨脹的私欲之間，當硬幣的兩面不能有效平衡，這種私欲便自覺或不自覺侵入兩性關係、游走在法與理的邊界。

2010年底，在麥肯獲得三百萬風險資金後，瑞貝卡提出了分手。 對於這個男人，她有一種說不出的感受：那些經歷是她的經驗無法解釋、接受的，她不知道是應該譴責、躲開還是説明這個曾愛過的男人。

曾是電子競技選手的麥肯今年32歲，作為創始股東之一，這是一個在技術團隊和資本間類似「皮條客」的角色——找到一個專案，然後迅速包裝它。 二十幾歲那年，他曾拉到一筆幾百萬投資並有過一段輝煌經歷，後因資金鏈斷裂倒閉。 遇到瑞貝卡前，除在上海一家外資遊戲公司上班外，他收購了一個遊戲開發團隊，把他們安置在人民廣場。

遊戲中有個術語叫「Rush」，指的是迅速戰勝對方，這有一定風險，因為推不倒對方基本就被對方推倒，麥肯性格中有其成分——公司註冊到第七個月，他還沒拉到投資，開始用月薪墊供創業團隊開支；資金緊張時，他做了一個決定， 收購南方另一技術隊伍，這使團隊有了更好概念，但也面臨資金流失更快的風險；在麥肯融資到位後幾天，網路上出現了公司前員工曝光其官網有虛假情況的消息。

關於他倆的緣分，瑞貝卡朋友眾說紛紜，但有一點基本一致——並不那麼單純。 2009年夏，當「工作狂」瑞貝卡遇見麥肯時，他覺得這個專注研讀財務報表的女人和其他女人不一樣：「她們只知道包包，什麼都不懂」。

這是一場遠距離戀愛，他很忙，她也很忙，戀情成了她生活的重要寄託。 不過慢慢地，她感到壓抑：他們很少有情人絮語，他好像只對他的商業計畫書感興趣，他發來的郵件充滿各種各樣的問題。 這樣的相處方式在她因工作關係到上海後也未能倖免，除頻繁討論他的創業外，是情感的疏離。

有一個晚上，瑞貝卡問起他的感情史，麥肯說，他至今沒有過一段穩定感情。 「因為我總覺得成功前我是不能結婚的。 我也知道，我對她們都很自私。 我可以對她們寬容甚至寬容到無底限，但是我也極其自私。 」

麥肯有過很多女人，但又似不曾有過。 瑞貝卡前，受不了冷落的前任曾私自沖到他哥們前問他是不是同性戀。

他讓瑞貝卡找錢。

有一次，一家美國對沖基金找到麥肯，想用幾百美金拿到他所在外資遊戲公司的商業機密，麥肯在考慮，她說不能做；另一次，從沒用過智慧手機的他在看到一份移動互聯網研究報告後，迅速炮製出商業計畫書，興沖沖說「快幫我找錢吧」。

有人說麥肯很聰明，但瑞貝卡開始用複雜的眼光看他——「道德是個相對概念，只有經歷過才知道自己底線」，瑞貝卡說，事實上她不可能把他介紹給她朋友，因為她不能保證他是否會傷害他們。

無盡的爭吵後，是分手。 私下裡，麥肯的朋友給了她對這段感情的一個新定義——「你們分手是必然的，只是時間問題；他在感情上一直有問題；一笑而過就好，這個男人不值得你做任何事。 」

過去頻繁的摩擦中，麥肯曾拋下一句話：「別的女人是被騙了也無所謂，你是那種老公犯法了會第一個把他送到監獄的人！ 」不過分手後他評價，這是他至今遇到的女人中「最理性、有頭腦」的一個。

在美國，如果有員工跳槽後把A公司代碼獻給B公司，通常B公司第一天就會「Fire」他，並將相關事實告訴A公司：「如果有需要，你可以啟用法律程式」。 但在中國，商業文明必修課之一的契約精神還不曾牢固。

同時區別于美國，投資前個人或機構缺乏完備詳盡的盡職調查也是麥肯們得以滋生的土壤，他們呈現出病態特徵的第一類面目——用投機思維「運作」商業和親密關係；感情對他們並不重要，但又似非常重要；他們有過很多女人，卻又似不曾有過。