創業老兵孫陶然：創業者會把自己企業當成親生兒子

■訪談

孫陶然不安地坐著，他套了件藍白紅條紋短袖，解開了兩粒紐扣。 「我的壓力非常大」，這是孫陶然對觀眾說出的第一句話。 因為在他旁邊，坐著京東商城的劉強東，他穿著一件西裝，還打了條領帶。

其實孫陶然緊張的不是這個。 他是位創業老兵，創業資歷目前已超過了20年，創辦及聯合創辦了六個行業的6家著名企業：藍色游標、商務通、拉卡拉......「我總覺得自己應該把更多的時間放在自己的企業上。 」相較于創業者，孫陶然有些感慨。

「每一個創業者都在HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/11632.html">24小時的思考如何把自己的920.html">企業發展好， 只有創業者會把自己的企業當成親生兒子。 」孫陶然說到。

也許，再往前走幾年，年輕時候的他或許也曾這麼做過。 「創業後，每天晚上睡覺不踏實；經常會半夜醒來，把燈打開，寫上自己的想法。 」他表示，創業的艱辛難以體會，不是租個房子，聘用許多人，一個企業就建立起來了。

這種心境有點不合時宜。 最近，拉卡拉有一個大動作，那就是進軍手機支付行業：推出拉卡拉手機刷卡器。 按理來說，在新品推出的關鍵時刻，他不該這麼沮喪才是。

他告訴記者，手機支付行業正面臨兩個問題。 「一是產品做得太複雜，消費者用得很少；另外一個就是很多功能受限制。 」顯然，這兩個問題，拉卡拉也亟須攻破，從創業經歷來看，他要克服這個問題並不難。

孫陶然，一個創造過許多經典產品的成功人士，一個每次創辦企業都名列前茅的創業老兵，在橫跨另一個陌生領域時，我們祝福他。

■語錄

●不管任何原因，工作原地踏步都是錯誤的。 不管任何理由，工作拿不出結果都是失敗的。

●人可以憤怒不可以被激怒，易被激怒和易於醉酒一樣是不應該有的毛病。

●把做好事做成商業模式，是最快樂的創業。

●好想有個假期，可以沒有時間表，不用一睜眼就去算還有多久就得去幹啥，想睡多久就睡多久，啥也不想讓大腦放空，就呆著啥也不幹。

●突然覺得，該靜一靜，去訪問自己的過去和內心。 決定了！ 閉關噤言23小時。

●越是成功的人越要對環境敏感，感知時代的變化，時代變了，思路必須要跟著變，如果繼續抱著老觀念必然被時代所淘汰。