實例分析網站標題寫法要以人為本

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開門見山，不扯廢話了。 地方人才網作為一種較大型的地方網站，應該如何去做好優化呢?我們都知道做好SEO的第一步是關鍵字選擇，地方人才網應該如何選擇哪些關鍵字呢?比如：渭南人才網這個人才網站，首頁設置的關鍵字是「渭南人才網」和「渭南招聘網」， 不過這兩個詞的搜索量比較小，這也是情理之中的事情，本地人才網站一般只有本地的網友會去搜索，並且是那些需要找工作或者招聘的企業的人群。 先來看下這個渭南人才網的一些基本資料：

百度流量預計：113，可見網站的流量並不多，從百度權重也能看出一個大概，許多關鍵字的排名並不理想，我就不截圖了，如果一個地方人才類的網站針對的只是本市，那麼「本地+人才網」類似這樣的關鍵字搜索量就非常小， 自然網站也沒有多少流量。 單從SEO的角度考慮：我們要的就是最大化的獲得更多有效的流量，所以這種情況其實主關鍵字已經沒有多大作用，除非這個網站已經在當地很有名氣，品牌有了自然搜索的人就多了，比如：「合肥人才網」這個關鍵字就有不少的搜索量。 我查看了下其百度指數是600多，但對於一個本地沒有品牌類型的人才網的城市，做人才網站是一種機遇。 接下來重點聊聊本地人才網站如何去挖掘長尾詞，先來分析下這個人才網的內頁長尾詞設置是否合理，如下圖：

內頁標題：電焊工- 渭南艾利斯環藝洲際再生資源有限公司- 渭南人才網，內頁關鍵字：電焊工,渭南艾利斯環藝洲際再生資源有限公司，內頁描述文字：渭南艾利斯環藝洲際再生資源有限公司招聘電焊工。 由於一個人才網站上有很多的職位和簡歷資訊，所以內頁的meta資訊都是由程式生成的，反觀這個人才網的內頁meta資訊是不是有點不合理呢?長尾詞的選擇不夠精准。 從SEO角度考慮，頁面的標題是最重要的資訊，通常我們會把最重要的資訊放在標題文字的最前面，再從使用者的角度出發，一個企業在你的網站上發佈招聘資訊，自然是想更多的應聘者看到這條資訊，所以內頁的收錄率和排名非常重要， 筆者認為這個人才網站的內頁meta資訊可以這樣寫：

標題：渭南艾利斯環藝洲際再生資源有限公司招聘_招聘電焊工-渭南人才網

關鍵字：招聘電焊工,求職電焊工, 渭南電焊工招聘

描述文字：渭南艾利斯環藝洲際再生資源有限公司招聘電焊工，更多渭南市招聘資訊盡在渭南人才網!

這樣的格式完全可以由網站程式生成，當然不用一個個手寫，以上筆者選擇的頁面是企業展示的頁面，對於一個人才網而言，網站的使用者群主要有兩個：招聘的企業和求職者，對於求職者來說， 自然也希望更多的企業看到自己的個人簡歷，如下圖， 這是這個人才網的一個關於求職者資訊的個人簡歷頁面。

內頁的標題：某某的個人簡歷-渭南人才網，關鍵字和描述文字都沒有設置，從簡歷資訊上可以看到求職者技能水準、工作年限、應聘的職位等，比如：張三應聘的是SEO人員，筆者感覺這個標題可以進一步完善下，例如寫成：張三的個人簡歷 – IT互聯網行業-SEO人員-渭南人才網，至於關鍵字可以設置成：渭南人才網張三的個人簡歷，描述可以寫成：張三的個人簡歷，期望的職位是SEO人員、網站編輯，月薪要求3000以上等，反觀幾個人才網幾乎都是一樣的標題寫法。

　　總而言之，網站標題是SEO中非常重要的因素，但我們不能只從SEO的角度去想如何寫，而應該以人為本，如果一個網站的訪問者看到一個頁面的標題就知道這個頁面的大概內容，那麼這樣的標題寫法應該是更符合使用者體驗的， 頁面的標題要包含一個頁面的中心思想，就如同一篇文章一樣，文章標題是內容的高度概括，把使用者最關注的內容概括出來。 好了，今天就聊這麼多!本文由 skf軸承HTTP://www.ntnskf.com/skf/ 原創發佈 轉載保留位址