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此次招聘會現場,有愛心手工編織製品、優德青年咖啡等50個創業專案參會,這是主辦方根據大學畢業生普遍缺乏社會經驗、抗風險能力差等特點精心選擇的。 中國北方人才市場有關負責人介紹,此次民營企業招聘高校畢業生洽談會暨創業專案展示會是將「就業崗位招聘與創業專案洽談」相結合的一次有益嘗試,大學畢業生可根據自身的特點和意向,或尋找較為滿意的工作,或得到一些較好的創業專案, 並從中學習創業政策、技巧等相關知識,為今後的創業發展打下堅實基礎。
北方人才畢業生就業指導部負責人告訴記者,大學生創業存在很多風險,他們是否具備風險意識和規避風險的能力,將直接影響創業的成敗。
風險一:專案選擇太盲目
大學生創業時如果缺乏前期市場調研和論證,只是憑自己的興趣和想像來決定投資方向,甚至僅憑一時心血來潮做決定,一定會碰得頭破血流。
大學生創業者在創業初期一定要做好市場調研,在瞭解市場的基礎上創業。 一般來說,大學生創業者資金實力較弱,選擇啟動資金不多、人手配備要求不高的專案,從小本經營做起比較適宜。
風險二:缺乏創業技能
很多大學生創業者眼高手低,當創業計畫轉變為實際操作時,才發現自己根本不具備解決問題的能力,這樣的創業無異于紙上談兵。 一方面,大學生應去企業打工或實習,積累相關的管理和行銷經驗;另一方面,積極參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,提高創業成功率。
風險三:融資管道單一
如果沒有廣闊的融資管道,創業計畫只能是一紙空談。 除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統方式外,還可以充分利用風險投資、創業基金等融資管道。
風險四:社會資源貧乏
企業創建、市場開拓、產品推介等工作都需要調動社會資源,大學生在這方面會感到非常吃力。 平時應多參加各種社會實踐活動,擴大自己人際交往的範圍。 創業前,可以先到相關行業領域工作一段時間,通過這個平臺,為自己日後的創業積累人脈。
風險五:管理過於隨意
一些大學生創業者雖然技術出類拔萃,但理財、行銷、溝通、管理方面的能力普遍不足。 要想創業成功,大學生創業者必須技術、經營兩手抓,可從合夥創業、家庭創業或從虛擬店鋪開始,鍛煉創業能力,也可以聘用職業經理人負責企業的日常運作。