閃購網站Fab宣佈歐洲裁員，逐漸退出閃購業務

北京時間7月31日消息，美國科技資訊網站AllThingsD週二刊登文章稱，美國閃購網站Fab宣佈在歐洲裁員100人以上，其目的是進行業務轉型：逐步退出閃購業務領域，並最終將其打造成一家全球性網路零售巨頭。

以下為文章全文：

Fab剛剛對其歐洲員工進行了大刀闊斧式的裁員，即宣佈在其柏林總部裁減100多名員工。 Fab稱，此次裁員的原因，是由於公司制定了業務轉型的戰略，即逐步退出閃購業務模式，然後轉向由Fab保留自家商品庫存並運營全球性網路零售商店的模式。

Fab此次裁員的時間可謂有點不尋常：僅一個月前，Fab宣佈已完成其第四輪融資的第一部分，融資額為1.5億美元，該輪融資的後續資金也將于不久後到位。 Fab此次裁員的人數，約占該公司696名總員工量的15%。

將近70名員工將立即離職，其他被裁員工則會在過渡期再呆上數月時間。 另有36名員工則被要求將工作地點由柏林轉往紐約。 Fab首席執行官詹森·戈登伯格(Jason Goldberg)在接受AllThingsD採訪時表示，此次裁員措施，意在消除Fab此前存在的業務複製模式：Fab實際上是運營著兩家閃購公司，一家在歐洲，另一家在美國。

戈登伯格還表示，除此之外，Fab正逐步退出閃購業務領域，並希望最終成為一家大型網路零售商，在全球範圍內銷售相同商品。 戈登伯格認為，正是由於這種業務轉型，因此將商品採購及市場行銷等關鍵功能集中于紐約市也就順理成章。

戈登伯格說：「閃購業務的天性就是，每天你都會開通一家新商店，並銷售成百上千的產品。 正因為如此，我們必須在歐洲複製完全一樣的業務模式。 但最好的商店是採購一次，就能在任何地方銷售，或說生產一次，就能夠在任何地方銷售。 我們的願望是成為一家了不起的全球性商店，因此我們需要開始以一家全球性商店的方式來運營。 」

批評人士或許會認為，Fab過於激進的國際市場擴張步伐，尤其是Fab收購德國網站Casacanda和英國網站Llustre等舉措，也註定了Fab當前被迫進行裁員的命運。

然而戈登伯格卻認為，為了擊退來自歐洲市場其他閃購網站的競爭，Fab也必須採取國際市場擴張步伐。 但他承認，在此前一段時間中，Fab管理團隊就已經在考慮潛在裁員事宜。 但裁員令之所以推遲發佈，主要原因是考慮到Fab自有品牌業務尚未成熟，而目前該業務已具備一定規模，因此Fab可以逐步退出閃購業務。

戈登伯格強調指出，Fab今後將繼續在歐洲採購商品並在該市場銷售，但歐洲市場的採購團隊規模將大幅縮減。 Fab將繼續在柏林保留客戶服務團隊、財務人員、人力資源和IT團隊，以及Fab的定制傢俱員工。

Fab此次裁員也表明，對於網路零售產業而言，無論相應服務商能夠籌集到多少資金，若僅僅依賴于閃購業務，他們都很難組建可持續發展、規模較大且維持盈利的業務。 一方面，Fab嚴重依賴于閃購業務，也正是其現在被迫裁員的原因所在。 另一方面，如果Fab此前就選擇另一條不同的電子商務道路，我們同樣也無法知曉Fab是否就能擁有其當前的品牌知名度。

戈登伯格說：「我們並不認為此次裁員意味著業務失敗。 對於被裁員工而言，這確實是令人感到悲傷的一天...... 但我們同時也認為，著眼于我們的業務長期發展，裁員也是正確之舉。 」Fab還表示，儘管實施了裁員措施，公司目前仍有70多個職位需要對外招聘。

戈登伯格透露，在Fab當前第四輪融資過程中，投資者在簽署投資協定之前，就已經瞭解到Fab可能採取裁員措施的意圖。 美國風險投資公司安德森霍羅維茨(Andreessen Horowitz)基金合夥人傑夫·喬丹(Jeff Jordan)為Fab董事。 他表示，Fab各董事完全支援戈登伯格所制定的市場戰略。

喬丹說：「戈登伯格所制定的市場戰略，代表了公司業務發展、其他員工以及投資者的最佳利益，這種戰略讓人心動不已。 」