富二代王興創業記:他為什麼總是第一個
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第一個
他為
王興 新浪科技配圖 謝文認為陳一舟(微博)收購校內網之後,急於做收入,急於上市融資,沒有將校內網往平臺打造。 它學開心網(微博),急於做應用,討好身為年輕人的核心使用者,以娛樂為主。 等它向全社會開放的時候,已經沒人認同了。 「人人就是個社交娛樂網,賺了點錢,沒有了後勁,離Facebook越來越遠了。 」 這個始終嚴厲批判國內互聯網從業者的創新意識的觀察家,認為中國的創業者過於實用主義,追求短、平、快,哪個產品火就做哪個,缺乏Facebook的創新意識和顛覆意識。 「國內的SNS做得有好有壞,但離Facebook差距太遠了。 一方面,國內有QQ,搶佔了不少市場;另一方面,我們與美國整體差距挺大的。 做一個頂級公司,不是一個人、也不是一個團隊能搞定的。 從IBM、微軟(微博)、Google到Facebook,是四代頂尖IT公司。 做到這個程度,不是個人和團隊的努力,而是綜合國力和社會水準的體現。 差距是全方位的,如果我做,我也做不到Facebook那級別。 像百度在中國很牛,但和Google不是一個量級的。 」王興說。 2011年春節,王興去美國姐姐家過節。 他姐姐也是軟體工程師,在矽谷安了家。 這一次矽谷之旅,對王興衝擊很大。 「矽谷真的相信科技改變世界,他們已經走出了IT的圈子,生命科學、能源等都沖到了前沿。 矽谷有個民營公司做火箭發射,做了八九年,NASA(美國國家航空航天局)已經將15億美元的合同交給了這家公司。 為什麼發射火箭一定要讓政府幹? 他們真的相信科技是第一生產力。 」 一位Facebook的普通員工帶著他參觀了公司的裡裡外外。 這在中國是難以想像的事情。 在Facebook,王興感受到了優秀工程師和普通工程師的巨大差距。 Facebook大概有500名工程師,大概十來名工程師管理著圖片應用的十萬台伺服器,Facebook使用者每天上傳上億張照片。 「在中國擁有500名以上工程師的公司太多了,但工作效率沒法跟美國比。 」王興說。 在Facebook,他聽到這一句話:好的工程師和差的工程師,差距是10萬倍。 這讓他感到震驚,他以為覺得是10倍甚至100倍的差距。 自2006年在美國投資人那裡融資失敗後,他再也沒找過美國投資人。 這次矽谷之旅,他見了美國一批頂級投資人。 這些投資人不僅關注財務回報,還關注是否能夠改變世界。 「我想活在一個更好的世界裡,每個人都是這樣想的。 但我們註定在這個世界裡,不可能在別的世界裡,所以我們做好事情,改變世界,對我們自己是有好處的。 」 他深刻意識到中國與美國的差距,像雲計算這樣根本的變革,國內外的差距如同100多年前外國有蒸汽機中國沒有的差距。 他為此著急。 在他眼裡,國內的創業環境正變得更好,「各個角落都在改善,融資也更容易了,VC更多了,天使投資也更多了」。 對於國內時時刻刻在提的「創新」,他認為「創新很難直接鼓勵,只能鼓勵嘗試,甚至鼓勵失敗」。 在謝文眼裡,王興是這一代年輕人出類拔萃的代表。 同齡的創業者裡,他認為豆瓣(微博)的楊勃、Discuz! 的戴志康(微博),與王興一樣,有理想、有創新精神、有強烈的追求,品質不錯,正是他理想中的年輕人。 2011年上半年美團每個月的收入都有七八千萬元。 王興說,下半年增速會更快。 這個小學時候就覺得自己當校長能做得更好的年輕人,這個始終相信科技是第一生產力的年輕人,這個被視做理想的年輕人的代表的創業者,現在已經看到了成功的希望。 接下來的問題是,等美團成功之後,他會在創業的路上走得更遠嗎?