草根站長站在巨人肩膀上做招聘網站的那些事

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隨著社會經濟的不斷發展以及就業形勢的嚴峻，招聘網站也非常迅速地發展，國內知名的幾個招聘網站覆蓋全國大中型城市，甚至佈局到一些小城市中間。 而像58同城等分類資訊網站更是滲透到每一個縣級地區，而它們也有招聘及求職的頻道。 而這些事實放在我們眼前，我們會感覺這塊蛋糕註定是沒有屬於自己的那一個小塊的，所以我們不可能再在這個方面去打主意。

眾所周知，互聯網的生命力就是創新，所以我不認為我沒有任何機會去在這個領域能有一個立足之地。 我想到的是細分，於是開始打算自己來搞一個招聘網站，但這個想法被現實打敗了。 我經過仔細地分析後得出的結論就是，我一個人的力量不可能去完成這個巨大的工程;因此我就想到了站長巨人肩膀上去做。 但我發現那些一線的知名招聘網都有自己直屬的員工發佈在各個地方，根本不需要我這樣的人來加盟，於是我找到了處於二線的來就業人才網做他們在我們本地的分站，這樣我就可以利用他們的技術支撐以及小品牌， 而我自己專門做運營及行銷就可以了，雖然那不是一個真正意義上的巨頭，但對於我來說確實是一個龐然大物。

經過一年多的時間後，我發現我當初的選擇是正確的。 如果我之前用我自己的來做一切工作，可能到現在連一個前期準備工作都沒有做好，而現在卻已經有聲有色了，不管是網站裡面的資訊量還是網站在搜尋引擎方面的表現，都非常讓我滿意。 其實我之所以選擇這樣的方式去做主要是因為自身原因以及這類網站的屬性特點決定，以下我就簡單地分析下，當然在實踐當中還有更多的因素改變著我，下面只是最主要的幾條而已。

第一，我主觀方面。 其實我並不是一個全職的互聯網從業者，只是對互聯網有自己的一份愛好而已，所以互聯網只是我的一個副業而已。 我自認為我還是比較熟悉運營及行銷的，但在技術方面我確實是一個小白。 因此我要選擇在互聯網中做事就必須把精力放在我擅長的方面，而不必在自己完全一竅不通的地方來糾結，那樣只會讓自己的時間及好的機遇白白流逝。

第二，招聘網站的特殊屬性。 其實這一點我們可以認為是客觀因素吧，因為這是互聯網大壞境決定的。 眾所周知，招聘網站必須有足夠豐富的內容以及完善的功能及穩定性才能保證一個網站健康發展。 招聘網站的資訊量就是網站存在的價值，因為這些資訊對於任何訪問使用者都是意義重大的。 對於需要招聘人才的企業來講，只有有足夠的資訊才能讓他們找到更適合自己企業的人才;對於前來求職的人來說，只有足夠的資訊才能讓他們對自己未來的工作有更多的選擇。 因此我需要用更多的精力花在內容的建設以及引導會員去創造內容，當然招聘網站上面的內容無非就是求職資訊、招聘資訊、招聘求職資訊這三類。 同時，完善的功能及穩定對於這樣的網站來說也是非常重要的，當然對於其他的網站也是如此的。 而我自己就是一個技術小白，根本不了解這樣的東西;而憑藉我自己的經濟實力不可能聘請專職人員來完成這些工作;這樣一來我還不如花相對少量的資金去加盟其他的巨頭，而我自己只需要發揮我自己擅長的東西就可以了。

第三，機遇不是永遠存在的。 前面開始的時候我也說過，現在在互聯網中招聘網站這一塊幾個一線知名網站全已經覆蓋所以的大中型城市，而且幾個知名的分類資訊網站也做出了類似的佈局，而且不斷在擴展。 所以，在小城市或者更小的區縣級地區他們這些巨頭們還沒來得逐一佈局，而這就是我們的機會，但這樣的機遇不是一直都存在的，因為也許不出幾年巨頭們的鐵騎就踏進來，那個時候就更難了。 所以我必須得趁早下手，最好一切準備，也許當有一天他們來的時候，我這裡已經穩固起來了;大家可能也知道在某些地方那些知名網站的分站沒鬥過本土化的網站，就是這個原因。 因為我是土生土長的，對這裡的公司的管理者更加瞭解，我跟他們溝通會更加順利，他們更可能成為我的潛在客戶。 大家也知道招聘類網站的盈利點就是幫企業推招聘資訊或者説明企業進行宣傳，讓更多他們潛在的人才看到他們的資訊從而選擇這家企業;有了那些企業的支援我們的這類網站才能實現盈利。 要知道我做網站不僅是因為自己對互聯網感興趣，前面也講了是我的副業，也就是說實現盈利也是我的目的之一。

很多草根站長整天抱怨自己沒資源，自己雖然有能力但得不到發揮，其實你錯了!互聯網如此開放，留給我們的機遇和資源也非常多，關鍵是要學會利用與整合，並且在做每一個決定前必須分析這個方向的可行性;很多人奉行「甯做雞頭不做鳳尾」 的教條。 其實有時候我們站在巨頭肩膀的高處，可能會看得更遠，走得也會更遠!

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