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「團購潮」拓寬行銷人才新需求

來源：互聯網
上載者：User
關鍵字 人才 團購
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什麼是職場人當下的新寵？ 「團購」當仁不讓拔得頭籌。 從去年下半年開始， 團購網站幾乎是一夜之間成為眾多白領每日上班的「必修課」。 事實上，新興的互聯網應用正在悄然地為職場人提供新的就業契機，而隨之而來的新一輪人才搶奪戰也正悄然拉開序幕。 「團購」這一行為已漸成為職場人每天工作和生活中重要的組成部分，更成為大眾茶餘飯後的熱門談資。　　「團購」之熱不僅體現在白領們的消費中，隨著團購網站在短時間的不斷激增，其人才需求和缺口迅速體現出來。 特別值得注意的是，來自美國的團購巨頭Groupon將攜手騰訊進軍中國市場，並計畫在3個月內將中國員工擴張至1000人的規模，其中70%的員工將服務于銷售崗位。　　團購市場的火爆和不斷擴張，導致相關人才的需求也在進一步提升，特別是對於行銷類專員的需求較為明顯。 除此之外，越來越多的企業在招收諸如「銷售代表」、「客戶專員」等人才時會特別強調「有團購從業經驗者優先」。 但是團購作為一個新興的細分行業，市場上還沒有積累足夠數量的成熟人才，團購企業也應該放寬招人的範圍。 (李 超)

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