企業的網路行銷團隊建設該如何進行

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本人發現，大多數企業在對網路行銷團隊建設時，稍有些偏差;畢竟這一拔人要形成一定的戰鬥力(在互聯網這個平臺上進行實戰型銷售)是需要企業精心對待，甚至花個兩年以上功夫進行重點投入的。

首先，網路行銷推廣團隊建設不是從企業銷售部等各部門臨時抽調人員就能組建的，也不是招幾個美工幾個學電腦出身的人再找個銷售精英就能拼湊起來的。 一個強有力的網路行銷團隊應有很強的策劃、行銷、推廣能力，甚至完全可以獨立運行完成銷售任務。

我們要建設一個團隊，首先，我們要考慮這支團隊需要面臨一個什麼樣的平臺去發揮;再之，考慮要什麼樣的知識、經驗、能力，這三者是網路行銷團隊面臨互聯網這個平臺的基石。

知道上述兩方面後，企業才能考慮招聘相關人才或者從內部選擇。 也就是將網路行銷團隊建設分解成兩方面因素：

1、在互聯網這個平臺上進行銷售

2、團隊成員的知識、經驗、能力三要素。

換言之，企業對網路行銷團隊的建設重點是放在第2點上，也就是對團隊成員知識、經驗、能力需要很明確地確定。

一、商業網路行銷團隊的知識範圍

這一點主要是電腦與行銷學;其中電腦涉及WEB開發、網路資料分析、資料挖拙、PS、FLASH。 結合行銷學的市場調查、市場分析、市場策劃以及管理方法等，幾乎每一塊知識領域就得一個人花個兩三年的時間去學習、實踐;另外，還需要很好的文字組織知識，畢竟很多地方需要撰寫文案。

二、商業網路行銷團隊的經驗

1、首先當然是少不了線上線下的銷售、推廣經驗。

2、網站開發經驗，需要對電子商務平臺的建設

3、互聯網資料分析經驗(含資料挖拙、資料分析工具使用等)

4、SEO經驗，這個團隊必須有SEO的成員，負責對網路行銷平臺的優化工作。

5、對團隊的管理經驗

三、網路行銷團隊的能力

一個成熟的網路行銷團隊的能力主要是對搜尋引擎優化、符合客戶體驗的平臺開發能力、線上行銷推廣能力等。 對於搜尋引擎優化，建議初期可以諮詢廣州SEO公司進而建立起這方面的人才儲備。

總之，企業對網路行銷團隊的建設是需要不少資金的投入的，另外還需要時間的。 在對網路行銷團隊的知識、經驗、能力這幾方面上有一定的認識方可著手準備工作。 我們不建議企業見電子商務這一塊能為企業帶來很大的利潤，在一無所知或者考慮不周全的情況下進入這一領域或市場。 此文原文出處HTTP://www.seoxoyo.com轉載請注明，更希望指出此文之不足，謝謝! (文/逍遙道長)