如何優化才能讓你的結果事半功倍

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大千世界，網站的種類如此繁多，不管是什麼類型的網站，在進行站內優化與站外優化的時候都要考察實際情況，根據實際問題經過認真分析後得出準確的資料(站長如果在優化前沒經過思考，後期將會吃很大的虧)。 筆者剛開始對優化瞭解的並不深入，遇到問題時瞎想，總是折磨自己，不會換個角度思考，舉一反三的思考和分析離我遠得很，因為這個原因，我的網站排名情況相當悲慘。 回想起來，怪只怪我當時沒有做好全面的思考，總而言之，思考與分析是網站優化中決不能缺少的一部分。 下面給大家從網站優化方面來考慮：

首先算出關鍵字給網站帶來的流量。 關鍵字對於網站來說是最基本的優化元素，也是最艱巨最重要的一項工作，因為關鍵字代表著百度搜索會顯示誰的網站。 在選擇關鍵字的時候，站長不妨選擇比較冷門的關鍵字，因為這樣的關鍵字競爭力要小得多，並且在使用者搜索這些關鍵字的時候，排名位置會比較靠前。 越靠前，使用者點擊網站的次數越多，帶來的流量也就越多。

第二，什麼樣的口味才吸引使用者。 有句古話說：一千個人得眼中有一千個哈姆雷特。 這句話告訴我們每個人的欣賞眼光是不一樣的。 我們做網站優化最重要的是贏得使用者的眼球，來提高網站的訪問量。 我們必須把握大部分人得需求和喜好。 我們不是錢，所以不會被每個人喜歡。 當我們把整個互聯網中使用者的需求滿足了，網站便能吸引使用者，怎樣把握使用者的喜好，每個站長需要因地制宜的思考與分析了。

第三，取精華區糟粕。 每個站長的夢想就是讓自己的網站排名靠前，如何完成這一夢想呢?那就是知己知彼才能百戰百勝!初期給網站定好位，其次再認真的思考和分析競爭對手的網站為什麼會排在你的前面，他們用什麼樣的方法辦到的。 分析網站的優劣之處，再進行對比，利用其優點。

第四，時刻關注搜索殷勤的變化。 每個站長每天都要面對搜尋引擎，現在百度是我們的主流優化，就像男女生談戀愛一樣，每天都要關乎對方的心情，是否開心是否背上。 天天都關注百度搜尋引擎演算法的調整，如果做了調整我們首先要思考，而不是先盲目的優化讓網站陷入困境。

從溝通方面來考慮：

溝通在seo方面是相當重要的，原因在於：對於一個普通的網站提出一個優秀的建議方案，如果不被領導採納也是白搭。 有些人會這麼認為，因為每個人看待問題的角度有些偏差，所以處事方法不一樣。 我不以為然，正是因為某部分人在和領導溝通上出現了問題，讓老闆沒法聽取你的意見。 我們遇到這一問題時，不得不向老闆意義說明，你可以根據以下步驟來打動你們老闆。

第一， 將現有的問題擴大化說明。

對於網站來說，我們是醫生，網站是病人，你可以一生的角色來向老闆彙報自己的責任，如果不這樣做所帶來的嚴重後果。 你這麼一說也便引起了老闆的重視。 前提是你不能信口雌黃，要不然將會適得其反。

第二， 將彙報給老闆的工作報表細緻化。

向老闆反映問題不要粗心，面對問題要把解決方案很細緻的列出來，讓老闆覺得你很重視工作。

第三， 考慮這麼做的後果

很多老闆看的是結果，過程簡單複雜都不管他的事情，只要結果令老闆滿意就好。 所以，在老闆做優化溝通的時候，你說得出來，你也要做的出來，當然結果與計畫中的可以有差異，但差距最好不要太大。

總而言之，做好優化工作要謹慎思考，如果你是打工的，做優化一定要多喝來辦溝通，只有把問題認識清楚，列出解決方案，做出的優化才不是事倍功半。

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