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3年前,「網路行銷」對於我來說,是一個陌生的詞彙,不但從未聽說過,更沒有想到自己有一天也要從事這個行業。 07年年底,在好友牟長青的説明下,開始學習網路行銷方面的一些基礎知識,踏進網路行銷這個職業圈。 我記得在08年的時候,寫過一篇《網路推廣離大學課堂還有多遠?》的博文,寫這博文的時候,我才從事網路推廣工作不到1年的時間,通過這一年時間對網路推廣行業和從事網路推廣工作人員的瞭解,已經感到網路推廣在未來的一段時間內, 必將成為一個社會熱門的職業。
網路行銷在國內屬於一個新興的職業,雖然我不知道國內具體是什麼人,什麼時間開始有人從事網路行銷這個工作的,但是網路行銷這個職業被更多人所知,被企業認可,也就是在最近這幾年。 目前在國內中高端的網路行銷人才還是為之甚少。 很多企業為了招到一名合適的人員,都願意花高薪來「挖」這樣的網路行銷專業人才,常上人才網的朋友,都能發現,招聘網路行銷職位的數量不比傳統職位的少,而且薪水這塊也是很誘人的,比如北京的公司招一個有2年工作經驗的人員, 最少的工資待遇也在5K,甚至更高。 在一些網路行銷專業人員聚集的地方,經常都能看一些公司的招聘資訊,也有很多企業通過獵頭來「挖」。 招人難已經成為網路行銷行業公認的一個事實。
隨著網路行銷愈發被行業所重視,人才危機也成為了企業所必須正視的事實。 網路行銷專業人員的供小於求,已經成為不可否認的行業現狀。 這也讓很多的個人和機構看到了網路行銷職業培訓這塊的商機。 如知名互聯網,經濟資料分析的艾瑞諮詢,在09年的時候也推出了「艾瑞學院」專業從事網路行銷和電子商務這方面的培訓。 我一位北京的好友,知名的網路推廣專家,著名網路推廣交流平臺「推一把」創始人江禮坤,年初的時候從電腦愛好者辭職,邀請多名網路行銷行業知名專家組建了「推一把網路行銷學院」。 通過線上培訓和線下脫產學習,第一期已經成功舉辦。 一些參加培訓的朋友回饋給我的消息顯示,通過老江他們的培訓,確實讓他們受益匪淺。 第二期已經開始接受報名,準備7月份開課。
前幾天有一個朋友建議我們也搞個培訓班,當時我就回絕了對方的好意,我認為自己的能力和知識面有限,不適合做培訓這一行。 加上自己正在組建一個網路推廣工作室,精力也有限。 據我所知,曾經也有朋友建議好友牟長青也組建一個培訓機構,他當時也是回絕了。 我認為,網路行銷所需要的人才應是一種新型的、理論和實際結合的、具有現代意識和現代技能的綜合性人才,不能籠統地局限在傳統專業人才的教學之中,需要課堂教學、案例分析,實踐操作等方式相結合的模式進行教學培訓。 (文/彭洪偉)
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