詮釋網路行銷技術團隊必備的基本職員

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網路行銷一直是各行各業關心的話題，在seo興起的今天網路行銷佔據了鼇頭，那麼一支完善的網路行銷技術隊伍需要具備什麼職員呢，化工建材網王克江做如下分享:

一、設計人員

1、程式設計：程式設計人員不僅需要懂網站源碼設計，更應該熟悉伺服器的維護操作與安全，負責網站源碼的開發與網站伺服器的正常運營。

2、網頁美工：網頁美工是一個標準化，也是微妙化的職業，網站結構是否符合搜尋引擎收錄，頁面如何排版以後都會影響到搜尋引擎的收錄，個人認為，網頁美工應該懂網站的基本策劃和優化的基礎知識。

3、平面美工：平面美工是網站的臉面，網站是否美觀，和網頁美工的協作關係到以後整個網站的形象。

二、編輯人員

1、站內編輯：站內編輯是網站以後發展的核心人員，站內編輯應該具備編輯的基礎，能夠對產品或者事情的共同點進行總結，對特性進行對比，在總結對比中創新出有價值的文章，當然，作為一名編輯首先應當掌握編輯的基礎知識， 明確的說您應該會寫「作文」。

2、站外編輯：站外編輯應具備對同行以及相關行業有著敏銳的嗅覺，最後具有策劃、記者的能力，在對外採訪以及採訪總結上有著堅韌、高尚的職業素質。

三、資料人員

1、基礎資料分析：基礎資料分析人員應從網站的流量、人群、訪問頁面、外鏈來源、訪問者離開等頁面分析網站的資料，從搜索來源查看網站關鍵字的來源，抓住網站的關鍵字擴展，為後期的文案打好基礎。

2、資料管理：資料管理的方向應著重管理註冊會員的相關連絡方式，以備後期網路行銷之用，當然，相關的檔案、合同也可以一併交給資料管理人員管理，根據不同形式的公司具體安排。

3、網站評測：網站評估的作用不可小視，評估網站的實際轉化率，評估使用者體驗以及使用者通過什麼方式訪問從哪個頁面離開，從哪裡來的轉化。

四、連結人員

1、seo外鏈：seo外鏈人員在業內統稱水軍，主要作用是讓網站在互聯網獲得更大的展示率，提高網站整體曝光率以及網站的權重。

2、友情連結：友情連結可謂是網站提升排名最重要的方式，監測，以及品質評估，後期的更換、交換都需要有專門人員安排。

以上只是介紹了網路行銷技術團隊的基本職員，那麼如果您是小型工作室，給您這樣的建議，必備的人員安排有文案、友鏈交換、資料分析人員、技術即可。 當然技術要兼職美工，文案要兼職站外編輯，友鏈人員和資料分析人員要剪紙外鏈人員，那麼一個小型的工作室的人員組合再6人即可(2個銷售)，所有人員都需身兼多職，在工作室整體運營控制上可以考慮股份制。

中型網路公司的技術人員配置可以參考 3個技術，10個編輯，3個外鏈，一個主管，一個資料分析即可。 人員安排大概在20個左右。

大型公司技術人員配置，6個技術，需要程式 php .net java jsp其中一項硬即可。 編輯12個，外鏈人員20以上，資料人員3人以上，基本配置50人員以上。

總結：人員安排需要根據公司的管理制度以及公司的銷售來安排，根據實際酌情考慮，希望給您以參考。

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來自化工建材網 (文/王克江)