雲計算時代的IT職業大遷徙

無論是你70後的IT老兵，還是即將步入工作崗位的90後新生代，雲計算對IT從業人員的職業發展都已經或即將產生深刻的影響。 面臨新的技術和業務挑戰，新一輪自學、培訓和認證熱潮已經到來。

雲計算服務公司Bluelock最近將雲計算對IT專業人士的職業影響繪製成了一張資訊圖。 對於身處移動和web service開發領域的研發人員來說，雲計算的概念和價值已經深入人心，但是對於很多其他領域的IT技術員工來說，對於雲計算的理解還會時常犯暈，下面這張資訊圖也許能讓您暫時放下手頭的事務， 抬頭看看未來的雲計算世界。

從圖中我們可以看到，過去六個月中，雲計算的採用率提高了48%，到2020年四分之三的企業都會部署雲計算，對於IT專業人士來說，雲計算技能對於職業生涯不再是一個可選項，而是必選項。

同時，雲計算的普及帶來了很多新的管理問題，例如成本核算(運營開支和資本開支)，隱私問題、服務品質協定SLA、存取控制、API等，這些新問題同時也對企業IT人員提出了新的挑戰。

以下是資訊圖中的一些亮點資訊：

● 雲計算投資勢頭不減!雲計算投資將從2012年的1090億美元增長到2016年的2090億美元

● 高級IT技術崗位(資訊系統管理、資料庫管理、系統分析、安全、網路和資料通信分析人員)的需求依然強勁

● 從戰術到戰略!越來越多的IT決策將由那些既懂技術又懂業務的人來拍板，Gartner的報告顯示2012年IT業務混合型人才的決策增長了一倍。

● 培訓和認證愈發重要!80%的IT專業人士表示培訓會提高工資待遇，對過去五年中獲得過IT認證的IT人員的調查顯示，IT認證能平均提高8.2%的薪資待遇。

● 五分之三的企業要求IT部門增加新的人才和技能：1.私有雲開發和管理;2.部門間協同;3.集成專家;4.雲計算架構師;5.雲計算合規專家;6.資訊治理;7.業務模型與流程設計。