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新浪科技訊 4月24日晚間消息,國內老牌殺毒廠商江民科技正在經歷人事紛爭。 新浪科技獲悉,去年以來,江民多位創業元老和核心員工離職。 今日更有江民中層表示,被江民方面強制解除勞動關係並從公司驅逐。 江民董事長王營對此回應稱,公司按照正規程式解聘員工,網上關於江民逼走核心員工的說法屬於「惡意造謠」。
今日,一則關於江民科技強制驅逐十幾年工齡老員工的微博被廣泛轉發。 新浪科技隨後聯繫了此事的當事人——江民科技原生產物流部總經理付闖華。 付闖華表示,自己2000年進入江民,和公司簽訂有無固定期限勞動合同。 從去年12月,公司人事部門要求何離職,隨後雙方有過多次溝通但並未達成一致。 昨日,江民公司向付闖華下達瞭解聘通知,並要求其在當天將工作交接完畢。
付闖華稱,由於對賠償金額存有異議,付闖華並未簽署解聘協定,但自己已開始交接工作。 今日上午,當付闖華回到公司繼續交接工作時,遭到公司成本控制中心同事的催促和驅趕,期間警方和保安都有介入協調。 不過雙方並未發生肢體衝突。
「現在公司核心的元老和骨幹都走了,待著也沒什麼意思,但我們到現在也想不明白王營為什麼要這樣做。 」在與新浪科技的連線中,付闖華這樣說道。 王營是江民創始人王江民之子。 2010年,王江民去世,王營接替成為公司董事長。
「江民從去年年底開始在做一些改革,中間觸及到一些人的利益,他們在網上胡說八道。 」今日晚間,王營對於網上的傳聞如此回應道。 他表示,公司解除何闖華都是按照正規程式來辦理。
不過,近幾年一直低調的江民已然發生了很大的變化。 新浪科技從付闖華和另外一位江民前員工Y處瞭解到,截至今年3月,江民公司已有多位副總裁級別高管離職,其中多數是江民創立之初輔佐王江民的元老級別人物。 據前員工Y介紹,江民2012年初大約有100多位員工,而如今只剩60人左右。
據前員工Y介紹,原先跟隨王江民的元老級人物目前已基本全部離職。 據付闖華透露,江民去年以來離職的高管包括總裁陶新宇(1996年江民創立時就加入公司)、副總裁嚴紹文、研發部總經理黃曉潤和副總經理王磊。 原先被稱為「江民四金剛」的研發部四位骨幹,目前只有一人還留在公司。
前員工Y回憶稱,王營接手江民後,部分高管在公司的職權被分化甚至被架空,例如一些技術骨幹就被調整成了技術顧問這樣的虛職。 這一說法也得到了何闖華的佐證:「很多人選擇走了,因為這樣待下去也沒什麼意思了」。 對於高管的調整原因,前員工Y認為,王營可能是對於元老們的一些業務思路和想法不認同。
對於上述提到的高管變動,王營稱有兩位高管是在其回國接手江民前就選擇了主動離職。 不過,當被問道具體是哪兩位高管時,王營表示不方便透露。 王營稱,所謂的架空高管的說法也不屬實,實際情況應該是有一位高管」主動要求將位置讓給年輕人來坐「。 新浪科技暫未聯繫到上述幾位高管就此事置評。
對於江民公司目前的團隊現狀和未來業務的大概規劃,王營表示不方便做更多評論。 (李雲)