李開複：創業不止要聰明 創業要綜合素質

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「各個行業都有聰明人，我認識很多聰明創業者。 聰明在幾乎任何行業都可以加分，但是李開複認為一個成功的創業者不止要聰明，還需要有「接受風險、壓力、不確定性?是否願意專注拼命?是否有勇氣和決心?是否快速學習+應變+執行?」 等一系列的綜合素質。

同時，創業者還需要虛心接受建議和改進，以及想辦法去取得團隊成員的信任。

1.給創業者的建議：1)重視使用者體驗，不要過於複雜，2)跟蹤調查使用者行為，不斷優化體驗。 3)大部分人常用的的服務只有5-7種，讓你的服務成為這5-7種。 4)和你信任喜歡並能互補的人一塊兒工作，並放權讓他們做他們擅長的事。 5)選擇投資者，不能只看估值，6)與投資者利益結合。 ——2012年7月16日10:00

2.各個行業都有聰明人，我認識很多聰明創業者。 聰明在幾乎任何行業都可以加分，但不是最關鍵問題。 是否該創業要看：能否接受風險、壓力、不確定性?是否願意專注拼命?是否有勇氣和決心?是否快速學習+應變+執行?——2012年7月12日11:36

3.領導者如何得到團隊的信任：1)堅定可靠：無論挑戰挑戰多大，在關鍵時刻，領導者扛住壓力，隨時都在，為團隊付出，2)誠信一致：領導者兌現他們的諾言和約定;言行一致，從不一套做一套，3)信任團隊：信任並放權給團隊， 才能獲得團隊的信任。 ——2012年7月2日11:46

李開複簡介：

李開複是一位資訊產業公司的執行官和電腦科學的研究學者。 1998年，李開複加盟微軟公司，並隨後創立了微軟中國研究院(現微軟亞洲研究院)。 2005年7月加入Google(谷歌)公司，並擔任Google(谷歌)全球副總裁兼中國區總裁一職。 2009年9月宣佈離職並創辦創新工廠任董事長兼首席執行官。 創新工廠董事長兼首席執行官李開複2011年11月通過微博公佈了來自卡內基梅隆大學的聲明和聘書，以回應方舟子對其職稱的質疑，並詳細總結了自己獲得職稱的過程。