李開複杭州傳授創業心得：積累經驗再創業
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李開複激情傳授創業經驗賽博(杭州)創業負責人陪同李開複參觀李開複與大學生創業者交流 杭州網訊 一年多前，當時任大中華區總裁兼Google公司全球副總裁的李開複辭去所有職務，全身心投入自己創立的創新工廠時，很多人驚歎于他的勇氣 ，也質疑過他的選擇。 一年以後，當他帶著自己在移動互聯網、電子商務、雲計算等方面的眾多投資專案來到賽博(杭州)大學生創業工廠時，李開複以過來人的經驗向杭州的年輕人傳授了創業心得，也點燃了他們的創業鬥志。 今天下午，李開複走訪了賽博(杭州)大學生創業工廠的部分企業，與賽博創始人劉幫風探討了創業工廠的經營模式，並與300多名年輕的創業大學生分享了一場名為「互聯網創業機遇」的主題演講。 在李開複看來，創業成功依靠的並不僅僅是一般人所想像的金點子，而是團隊、執行力與經驗。 積累經驗再創業 結伴努力易成功 「無論你有多優秀，我還是建議大家先參與一個團隊積累些經驗，等兩三年後再自主創業，這些時間是值得投入的。 」 儘管李開複一再強調目前就是互聯網創業的最佳時機，但面對在場大學生一雙雙赤誠渴望的眼睛，他還是告誡大家，在高科技產業的創業道路上，先參與後創業，才是一條比較好的路。 同時，李開複也通過多年來對行業內眾多企業的觀察，總結出了一個規律：當企業擁有超過一個創始人時，成功的幾率要大很多。 李開複所認同的團隊模式，應在創業初期擁有至少2到3個創業夥伴。 他認為公司擁有不止一個創始人，有三大好處：一是在孤單的創業道路上，創始人們可以互相鼓勵扶持；二是能讓彼此在平等溝通交流的基礎上，碰撞出思維的火花；三是讓創始人在商業、技術等不同方面的優勢互補，做到強強聯合。 李開複的一席話，使得台下不少結伴前來取經的大學生們，更堅定了彼此合作拼搏的信念。 > 相關報導：李開複創業記：投資、包裝一站式批量孵化企業李開複：微軟不會收購Adobe的四大理由「工友」李開複這一年：在創新工廠我如魚得水
