李立夏臨時工闖電商:創業切忌模仿概念 愛折騰不抱怨

來源:互聯網
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關鍵字 創業 電商 李立夏

創業者必須是勇敢的,不畏失敗,因為創業的道路從來不可能一帆風順,從失敗中看到教訓,從教訓中尋找新的機會,才是一個積極的創業者,一個勇敢的創業者。

原品豪賣網CEO李立夏曾因為失敗渡過了一段艱難轉型的時光,他相信天道酬勤,他永遠有一顆勇敢的心,如今,「愛折騰」的他又有了一份自己的事業,下面,讓我們聆聽李立夏不平凡的創業故事吧!

圖:李立夏

「一個人要走過多少路,才可以稱之為人;一隻白鴿要飛越多少海洋,才能在沙灘上棲息。 」當小編結束對李立夏的採訪時,腦海中顯現的便是《Blowing in the Wind》的這句歌詞。

一個人創業有多困難,便會有多堅強的心。 李立夏,原名品豪賣網CEO,創業之前曾在三家國企做了8年「臨時工」,名品豪賣網專案失利後,繼續在電商領域創業,現擔任法國酒業環球股份有限公司執行總經理。

臨時工闖電商

值得一提的是,李立夏在創辦名品豪賣網之前並未進行創業活動,之前的工作經歷也是在三家國企做了8年的「臨時工」。 隨後,李立夏認識了名品豪賣網主要出資人,這位出資人曾留學法國,看好法國VENTE-PRIVEE網站和模式。 同時,出資方具有豐富的貨源資源,在這種支援下,李立夏辭去國企的工作,于2009年初開始了名品電商的創業生涯。

「我至今仍很感謝名品豪賣網的出資方,不斷提供各種資源支援和支援試錯」,當李立夏談起出資人時,仍非常感激給了自己這次嘗試機會的出資人。

隨後,名品豪賣網低調運作2年多,並推出菩卡時尚網,但發展並不如預期。 李立夏總結了名品豪賣網失利的三個原因:1、對奢侈品電商缺少理性市場調查;2、貨源決定商業模式,奢侈品電商的貨源有一定的硬傷;3、專案的成敗與否和牽頭人很重要,一定要加強自己自身的修煉。

名品豪賣網失敗後,李立夏經過了一段艱難轉型的時光,曾把出資人的錢啟動新專案(去哪讀國際教育網),希望挽回出資人的損失;也曾帶領隊伍接下浙江某包包品牌的獨立B2C平臺開發和運營,希望能夠帶領團隊渡過最困難的時刻。 但最終未逃離陣亡命運,2011年10月李立夏將公司移交給名品豪賣網出資人,結束了近3年的創業生涯。 李立夏說「創業後對生活和工作的影響都很大,學會了享受折磨,凡事多些耐心、多些計畫和總結。 我在生活上,依然堅持運動、旅遊和看書,以保持很好的精力和拓展思維的視野;在工作上時刻保持勤奮、激情和感恩的心態,相信天道酬勤。 」

在哪裡跌倒就要在哪裡爬起來,如今李立夏為法國酒業環球股份有限公司執行總經理,涉足的仍然是電商領域。 對李立夏而言,第一次創業的經驗和教訓都很深刻,「就如大家玩網路遊戲時對所玩的第一款網路遊戲都有很深的感情」。

創業是對生命理解的一種態度

有人創業是為了實現自己的夢想,有人則是為了使自己的生活充滿樂趣。 在李立夏看來,創業是對生命理解的一種態度,「對於我來說,樂於折騰、敢於折騰,才改變自己、完善自己」。 李立夏也透露,自己最初會選擇創業之路,是受兩個人的影響,第一個是天使投資人蔡文勝,第二個是YOKA時尚網總裁周俊,李立夏說:「我內心一直很感謝他們,也一直向他們學習。 」

「不抱怨、不動怒、不批評、不開罵和不閒話」,這是李立夏對自己要求的基本原則。 李立夏說,自打創業後,自己最大的變化便是心智的改變,不管是自身修煉還是經營管理。 如果李立夏觸犯了自己的原則,就必須爬樓梯、做俯臥撐和長跑來懲罰自己,以此修正自己所犯的錯誤。 李立夏透露,自己曾因對同事動怒後,自罰早上上班時從家裡時跑步12公里到公司,也曾自罰爬32層樓梯,自罰是創業者很好糾正錯誤的方式之一。

「每次困難和挫折之後都讓自己變得更理性和冷靜,這些對於決策有很大的説明,所以每次決策時都會考慮如何讓專案實現更多的現金流,這樣團隊就可以明天有飯吃,明年有發展。 」李立夏如是說。

「因為我個人比較愛折騰,我想從少年到白頭,都不能讓他虛度」。 李立夏直言自己未來不會離開電商行業,因為電商行業發展潛力巨大,同時,李立夏這些年南下接觸了幾十家傳統企業,發展不一,但都表現出對電商行業極大的興趣和熱情。

在李立夏眼中,最大的敵人是自己,最大的收穫是創業要先管好自己,理順各種關係;也要修煉好自己,事情成敗莫怨別人,這樣才有更清晰的視野。 同時,李立夏也借被訪之際表達了對投資人和團隊的感謝,「出資人一直在支援各種試錯,各種寬容和理解,其實比花自己的錢還心疼;整個創業團隊中的成員最長有追隨7年、有留學法國6年的、有精通英語的, 經歷最困難時他們依然沒有任何怨言堅持到最後一刻。 」

 

圖:李立夏團隊成員,李立夏說除了投資人和家人,這些隊員是最值得他感激的人

李立夏回憶,「記得2010年隊伍中的成員出現2次病重,最後投資人、團隊和浙江友人共同出錢渡過了危機。 在第一次的創業生涯中遇見如此優秀和善良的投資人、還有奮鬥與拼搏精神的團隊,很感謝他們。 」

創業切忌模仿概念

在李立夏的職業生涯中,曾經犯錯「追逐概念」的錯誤。 李立夏回憶,2007年他從天津通信廣播集團回到北京時,前往中國航太主持一個國防科技工業領域的武器裝備網站,當時參照digg.com挖新聞模式,最終結果是國防科技工業領域不需要這種模式。 2009年初,來自中船重工的主管領導一句「比較學院派」的話來評估自己這些年的工作。

對此,李立夏對創業者提出了中肯的意見:「創業切忌追逐概念,一定要理性想辦法先活下去」。

另外,李立夏也根據自己的經驗,對創業團隊及市場分析提出了自己的建議。 李立夏認為,創業一定要選擇互補的團隊、最適合就是最好的,如果大家志同道合,一定能共謀一番事業;如果大家各懷心思,那一定是各奔東西;切忌請神、造神或捧神,易成員心態膨脹;在團隊管理上多用感情和KPI考核雙管齊下的策略。

而在市場調研和分析上,李立夏表示,創業之前要做好詳細的市場調研和分析,分析報告一定要理性,不易採用被放大的各種行業資料;創業中要做好各種實施計畫、規範、防範和監督檢查措施;另創業要守好算好賬上的錢,把錢都花到刀刃上, 並要對不可預知的管理和專案成本做好預算。

走過荊棘的創業之路,李立夏或許只是電商行業創業者中的一個縮影,但是從他身上,我們可以感受到創業者的激情與不懈追求。 在創業的路上,我們一直同在。

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