柳傳志與海歸談創業：員工有無股份差別很大

5月30日消息，由聯想控股舉辦的「聯想之星創業大講堂」今日下午在江蘇無錫開講。 聯想控股董事長兼總裁柳傳志將親自為無錫的海歸創業者們講課，傳授科技企業創業之道。　　柳傳志今天在無錫海歸創業峰會上發表主題演講時指出，聯想投資自2001年成立以來已經發展為業內數一數二的風險投資公司，管理了四期基金共8億美元，投資了上百個企業。　　聯想原本是中國科學院投資20萬元興辦的100%國有企業，發展到後來，這種機制嚴重妨礙了企業發展，「我們的大股東中國科學院是個好婆婆，和我們研究如何能使創業的骨幹員工有股份，真正成為企業的主人；我們用了8年時間， 是聯想的骨幹員工有了35%的股份。 」「是主人和不是主人對企業的發展有著巨大的差別」，柳傳志表示。　　2008年，當瞭解到中科院科研成果不能變成產品大量進入市場的情況，出於對中科院的感恩回報，聯想組織了最有實戰經驗的人員，開始了聯想之星培訓班。 「聯想之星」創業CEO特訓班由中國科學院和聯想控股共同發起，目標是通過「創業培訓+天使投資」，發掘並培育科技創業領軍人才。　　第一期聯想之星為期一年，學員是從30多個研究所、130多個科研專案中選出了30名科學家，柳傳志表示：「到學期結束的時候，有三分之一的學員得到投資或成立了公司。 」　　區別于一般MBA、EMBA，「聯想之星」的培訓以企業成長為主線，緊扣CEO的角色，促進企業一把手的觀念轉變，著重説明創業者解決處於不同階段的企業所面臨的不同關鍵問題。　　2010年，聯想控股設立了4億元天使投資基金，計畫5年投完，主要用於進一步扶持科技創業企業的發展，而天使基金的所有收益，將再次用於天使投資。 聯想控股表示，聯想之星不向學員收取任何費用。　　首發無錫　　5月30日，聯想控股應無錫之邀，面向千名海歸創業者舉辦「聯想之星創業大講堂」，與創業者分享中國創業之道，在社會上營造更濃厚的創業氛圍。 于此同時，聯想之星無錫530創業CEO特訓班也在當日下午正式開課。　　該課程由柳傳志等聯想高管親自授課，課程基於聯想25年的創業實踐和近10年的投資經驗，強調實戰性，著重提升CEO的創業能力，培訓費用由聯想控股承擔。　　據瞭解，自2006年以來，無錫市在全國率先實施引進領軍海外歸國創業人才的「530」計畫，截至今年3月底，共有876個「530」專案在無錫落戶發展。 「530」計畫的主要目標是「十一五」期間的5年內引進30名領軍型海外留學歸國創業人才。　　「530」計畫包括「三個100、兩個300」，即政府像創業者提供：100萬元人民幣的創業啟動資金，不少於100平方米的工作場所，不少於100平方米住房公寓；根據專案情況提供不低於300哇元的風投資金， 不低於300萬元的資金擔保。