地方門戶運營經驗之人才建設及網站關鍵字

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上一周和大家一起分享了《地方門戶運營經驗之功能變數名稱空間選擇及注意點》今天筆者就來給大家講講人才板塊建設的詳細過程。 看過很多前輩分享的地方人才網建設推廣的心得經驗大家都知道，一些傳統型的推廣，如當地地方報紙，電視以及移動多媒體。 然而隨著互聯網推廣方式的增多，SEO和搜尋引擎的出現，我們地方門戶中的人才頻道也應與時俱進。

第一：mate標籤，mate標籤中最重要的莫過於標題，關鍵字，網站描述。 標題對於地方入口網站中人才頻道這個不需要，這裡只要是關鍵字和網站描述，一般頻道關鍵字設置3個，初期做的時候指數在200左右，這樣競爭力小，很容易有排名。 一般地方人才網站的關鍵字就是地方名+人才網，比如無錫人才網 ，無錫招聘網、無錫人才招聘網。 對於網站描述，這裡是指單頻道的描述，所以要突出地方人才網。

第二：人才頻道只是地方入口網站其中的一個頻道，所以不需要和專業性人才網一樣複雜，但是對於任何一家人才網來說，前期都應該做好人才庫的建設，特別是對於地方人才網站而言，更應該注重人才聚集。 因此，想要做好地方人才頻道，那就要吸引大量的出色人才來註冊，成為你網站的會員。 另外，更加要注重吸引本地大型機構，企業單位。

第三：對於任何網站，在上線後都需要加大推廣力度，只有做的全面了才可以讓更多的人瞭解，知道在本地有這樣一個網站，當然這也是做好SEO的首要。 把SEO得工作做好讓網站得到最佳的排名，可以讓使用者很方便的找到我們的網站，我們需要對網站進行全方位推廣，比如去站長類論壇發表文章，微薄，知道問答平臺回答問題以及友情連結( 友情連結交換的時候最好要找與本網站內容相似的效果最好，還要分析對方網站收錄快照以及其他資訊)

第四：後期要每天堅持網站的更新與維護。 這一點我不多說了做站的都知道，只有每天有新鮮血液的補充網站才可以得到百度蜘蛛的青睞;所以在網站上線初就應該定制好一份更新維護的計畫，每天重複所制定的計畫，不能隔三差五的做一次，這樣效果會大打折扣。

這4點是網站推廣及每日都需要制定的計畫，SEO推廣不難貴在堅持及執行力，即使有了再好的點子，沒有執行力也一樣不會成功。

接下來我開始將我人才頻道準備如何發展介紹給大家。 大家都看過A5上面人才網賺錢1.地方獵頭2.就業創業技能培訓3.人才招聘會4.企業內訓管理諮詢5.移動招聘6.三網融合的電視招聘7.公務員考試招聘8.招聘報9.把免費會員轉化為收費會員10.知名職業招聘等等，以上幾點應該都是現在大型招聘網站盈 利的方法。 不過我覺得如果是做一個專業的地方人才網站的可以從這幾點出發，但是我現在是做的地方入口網站，求職招聘只是其中的一個小的頻道所以我們要做的就是專業人才網收費的地方我們免費，他們免費的地方我們還是免費， 這樣可以吸引更多的會員來我們網站發佈招聘與求職資訊。

第一,打造屬於自己的品牌

很顯然，對於地方人才網來說口碑和品牌效應是最好的，可以通過本地線下宣傳，有人會問我們都是草根站長，哪裡有那麼多錢去做線下推廣啊，其實這些都花不了多少錢。 比如當地各類招聘會，開展招聘會的時候去現場發網站的宣傳單，給企業發網站名片(宣傳單和名片都可以去淘寶買，很便宜一張就幾分錢，這些都要事先設計好，設計的越好效果越好!) 同時也可以和企業進行電話或者面對面溝通，從而豐富企業的人才庫和企業庫。 在晚上大家可以在當地論壇，QQ群已及地方貼吧進行行銷，從而讓自己的地方人才網獲得一定的品牌效應，同時也可以獲得很多外鏈及流量。

第二,要懂得合作

對於我們草根站長來說，缺少了當地政府的支援，品牌及口碑很難得到支援，所以可以通過和當地人才市場合作，或者和政府部門人才網進行合作，這樣可以提高我們網站的權威性，增加品牌口碑!所以要懂得合作，才可以讓網站得到進一步發展.

第三,電話推廣

前期大家可以通過購買當地人才報紙或者電信的黃頁，首先當地人才報1塊錢一份，不僅可以把報紙上的有用的資訊整理登記到網站上，注意了在整理的時候大家要注意不要全部寫上去，因為人才報上有部分是招操作工的，這一部分不必登記進去， 因為操作工不會上網去找工作，基本上整理一些辦公室之類的招聘資訊。 這些企業在報紙上花錢登這些資訊說明這些企業有錢而且願意花錢去登，據我瞭解我們這裡的人才報紙一個小框框就要幾百塊一周(人才報一般都是一周出版一次)所以我們打電話告訴這些企業是告訴這些企業來我們網站可以免費發佈企業招聘資訊， 如果有些企業不來，那就幫他找資訊然後把帳號密碼發給他們。 每期有什麼活動都可以發短信告訴他。

第四,和本地其他網站，論壇或地方百度貼吧搞好關係，有什麼活動可以方便大面積宣傳，比如我們幾號舉行「大型公益招聘會」等等

以上是我和我好兄弟一起經營人才頻道的過程，拿出來和大家分享下，文采不好，請大家多多包涵，希望可以和大家一起交流學習，無錫369資訊網www.369xxw.com在A5首發 轉載保留版權資訊，謝謝