網路行銷教育與培訓的解決方案?

&HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp;   首先標題它是個問號, 因為實際上筆者自己到目前為止仍是摸石頭過河, 仍在思考探索中, 很希望能借機與關心這方面的朋友有所交流

最近在山東舉辦了網路行銷人才培養研討及師資培訓會, 筆者未曾參與盛會, 還好有熱心的老師在博客中費了不少心力介紹, 其中更包含了 美好的會議資料, 當然光從PPT無法一虧全貌, 不過也能帶給自己一些資訊

相信在會議中, 專家學者們都提出了很精闢的分析與研究, 例如網路行銷教育現狀的問題, 網路行銷人才需求分析, 但具體解決方案可能還真的需要產業界,官方,學術界,研究單位來共同努力

一次師資培訓會近百位教師參加, 筆者不知道國內共有多少設有電子商務或網路行銷相關的高校, 共有多少實際在執行相關網路行銷教學的教師, 一百 位是占多大的一個比例? 更大比例的教師是如何更新知識體系來引領學子面對飛躍更新中的互聯網? 電子商務本科學生就業低跟網路行銷人才需求高, 這樣的狀況應該有很多值得我們深思及尋找解決方案的必要, 光是師資培養就是個工程, 相信就算是參加培訓會的教師, 也會面臨後續教學實踐中的種種狀況, 到底網路行銷不是完全一成不變的東西

而在短期網路行銷培訓方面, 筆者常與朋友交流中提出企業主或是運營高管是最需要參與網路行銷培訓的人, 然而企業主或是運營高管卻往往認為不關他們的事, 實際上就網路行銷方面而言, 除了網站建設, 曝光推廣等等之外, 一個很重要的因素在於行銷策略的制定, 這有賴於對行業或企業本身最瞭解的企業主或是運營高管來拍板, 也是他們需要透過短期培訓來瞭解互聯網的原因

另一方面是人才需求方面, 企業主或是運營高管不了解網路, 自然對本身所需求的網路行銷人才不能定義, 本身因為不懂, 所以無法對招聘來的人員精確派工及監督, 往往覺得人才不適用, 很大的問題是出在企業本身對網路行銷或電子商務不熟悉, 是需要行銷策劃類的還是技術類的也搞不清楚, 或是以為網路行銷人員個個都得十八般武藝精通, 一個人可以當三個人用, 自然人才就更難找難用了