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對於現在的企業來說，網路行銷是企業一項系統化和戰略化工程，因為未來的企業，無一不依賴于互聯網(當然資源型企業如石油等可以除外)，商業網路行銷戰略的成功實施，重視行銷人才與組織網路行銷團隊，要想做得更好， 則需要組建一個配置合理、協作密切、戰鬥力強的行銷團隊，組建一個分工細化、專業的網路行銷團隊。
一個合適的網路行銷團隊應包括網路行銷策劃人員【如網站策劃、線上市場策劃等】、網路技術人員【如行銷型網站建設實現和SEO技術、網頁美工、廣告設計專員等】、內容創作人員【如網站編輯、網站文案】、網路推廣人員【 以獲得流量為主或以或得使用者為主或雙重兼顧】、網站運營專員【在流量的基礎上運營網站、進行網站分析、促進轉化流量輔助創造和提高銷售等】網路行銷管理人員【網路行銷經理、策略方案、專案管理等】。 網路行銷團隊的配置要根據企業的行銷現狀、行銷目標、人力、物力、財力等綜合因素進行考慮，對於一家企業來說，擁有了合適的、有方向的、有執行力的網路行銷團隊，網路行銷戰略就已成功一半。
以下資訊來自網路：對網路行銷團隊的配置是個有益的參考：
如果只是50人以下的小型企業，只需配備1-2名合格或優秀的網路行銷專員便能使企業受益匪淺，行銷額翻番。
如果是 50-300人左右的中型企業，建議組建3-6名人員的網路行銷團隊。 其中需要1名中間管理層【網路行銷經理】便可。
如果是300-1000員工的大型企業，建議組建 4-12名人員左右的網路行銷團隊，並根據企業的需求，考慮在團隊管理配備上選擇中間管理層【經理級】或直接選擇一名全能型高級管理人員【網路行銷總監】。
如果你的企業擁有更多的員工，建議你對網路行銷團隊進行分組，每組3-5名左右，每組配備1名中間管理層，同時配備1至多名全能型高級管理，或者將所有的網路行銷業務外包給專業的團隊，但就算如此， 企業還是需要一名特別懂網路行銷的全能型高級網路行銷人才。
各位企業同仁，網路行銷團隊的組建，不在於多，而在於精，你的網路行銷團隊組建好了沒?
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