網路行銷人才成職場新寵

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由中山市人力資源和社會保障局、中山市人力資源協會主辦的「中山市行銷、管理、技術類大型專場招聘會」將于明日在中山汽車總站二樓智通人才市場舉行，屆時將有200家企業提供4000多個行銷、管理、技術類相關職位。 據介紹，近年來行銷人才供不應求，隨著微博這個新鮮傳媒力量的突顯，企業也開始注重微博行銷。

無行銷經驗也受歡迎

據瞭解，由於中山的燈飾照明、機械五金、電子電器、裝備製造等行業比較發達，歷來對技術人才需求量較大，但隨著市場競爭的加劇以及企業對行銷人才需求量的不斷上升，在崗位的需求結構上，企業對技術人才、行銷人才的需求量幾乎相當。 與往年不同的是，由於人才緊缺，今年各類企業招聘行銷人才願意招收有行銷經驗，但無相關行業經驗，或者有工作經驗，但沒有從事過行銷的人才，甚至是一些沒有銷售經驗的剛畢業的大學生，然後再培養， 這種變化使得很多從事其他工作的人也開始轉向行銷行業。

不僅如此，「企業對行銷人才的需求量較大，特別是高級的行銷人才。 」智通人才市場企劃部負責人表示。 由於人才的稀缺，薪酬普遍上浮。 據相關資料顯示，行銷人才的薪酬同比普遍上漲了15%左右，尤其是一些有工作經驗和行業經驗的，增長的幅度更大，有些甚至直接以年薪顯現。

微博行銷人才受寵

值得注意的是，中山幾個大型的人才招聘網站，近一周網路行銷招聘資訊都有上百條，涉及的行業除了高科技資訊產業、服務業外，很多製造行業的企業也在大量招聘網路行銷人才，尤其是微博行銷逐漸走俏。

據智通人才市場企劃部負責人介紹，近年來，由於網路的迅速發展，企業看中其快速傳播的特點，越來越注重招聘優秀的網路行銷人才。 今年以來，各大企業開始注重複合型行銷人才的招聘。 網路行銷人才除了要具備行銷的基本素質外，還要求熟悉網路，從事過網路行業。 而網路行銷今年的突出特點是，隨著微博越來越熱，企業開始注重微博行銷。 據中山智通人才市場企劃部負責人介紹，今年以來不少企業希望招聘專門的微博行銷人才，給出的月薪均在2500元以上。 而有意願從事微博行銷的人才越來越多，很多企業也樂於招聘此類人才。

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