寧波創業新秀企業存活率達100%

姚文俊，將產品賣進世界500強、擁有91項專利；徐毅，培育寧波市首個動漫遊戲行業「文化創新團隊」，並突破寧波市網路文化產品零出口的歷史紀錄，率先實現「文化走出去」。 在這些牛氣十足的成績面前，眾人所不知的是——他們都是從大學時期開始創業成長。

4月1日，2014年度寧波市大學生「創業新秀」終評在寧波舉行，大學生成寧波創業界新貴，互聯網領域躋身創業新沃土。

大學生成寧波創業界新貴

2010年，魏睿高中畢業，離開甘肅，坐30多個小時的火車來到寧波讀大學，一個完全陌生的環境，有的只是對一個大學和城市的嚮往。

2013年11月15日，魏睿註冊成立寧波市鎮海壹錯藝術視覺藝術有限公司。

2014年6月，寧波市大學生創業大賽上，他的公司從300多支團隊中脫穎而出，拿到了第十名的好成績，現場獲得200萬的意向投資。

2015年4月1日，2014年度寧波市大學生「創業新秀」終評在寧波舉行。

參加此次評比的魏睿表示，作為一名在校大學生，創業的道路是艱辛的，同時也充滿了各種波折和困難，「但有了學校和老師以及其他小夥伴的説明和支援而變得更加堅定。 」

在寧波，像魏睿這樣選擇創業的大學生並不在少數，大學生正成為寧波創業界的新貴。

楊成，浙江萬里學校環境工程專業大四學生，雖然年僅23歲，但他在創業的路途上已經走過了3個春秋。

從賣二手物品，到做代理，到後來的3D印表機，直至現在擁有自己的公司，儘管一路上遇到了很多的挫折，但是他始終沒有放棄自己的理想。

據瞭解，2008年起，寧波市每年推評大學生創業新秀，並先後產生了60名來自各行各業的大學生創業新秀。

他們中，有將產品賣進世界500強、擁有91項專利、帶領公司以倍增速度發展的寧波迪麥格磁電科技有限公司負責人姚文俊，也有培育了寧波市首個動漫遊戲行業「文化創新團隊」的徐毅，開發的遊戲軟體引擎技術目前處於國內領先， 並突破寧波市網路文化產品零出口的歷史紀錄，率先實現「文化走出去」。

創業新秀企業存活率達100%

大眾創業萬眾創新，是拉動經濟發展的雙引擎之一，通過創業帶動就業、推動高品質就業已成為當下共識，寧波將努力成為大眾創業示範區和最容易創業城市，尤其是把扶持大學生創業作為事關寧波城市發展的一件大事來抓，作為黨委、 政府的一項特殊責任來落實。

近日，寧波市就業管理服務局對2008-2013年度的寧波市大學生「創業新秀」企業發展現狀進行了調查。 從調查結果看，創業新秀企業存活率達到100%，經營情況總體良好。

互聯網技術及軟體業是新經濟時代產物，在60名創業新秀中，有19人選擇利用電腦、互聯網方式進行創業，比例最高，佔據近1/3。 特別是上年度評選的10家創業企業中，6家企業與電腦、互聯網相關。

60家創業企業2014年總產值達38.7億元，帶動就業人數4784人，其中2014年新招用畢業生900余人。 2014年產值過億的企業有8家，1000萬以上有19家。

此外，「創業新秀」在實現人生夢想，創造經濟價值的同時，還通過帶動就業、熱心公益創造了良好的社會效益。 每家創業平均帶動就業近80人，遠遠高出社會平均水準。

寧波多舉措鼓勵萬眾創新

2014年，寧波市圍繞「升級啟動就業，創業帶動就業，實踐促進就業」，全面整合2006年以來高校畢業生政策，從擴大物件、提高標準、放寬條件等方面對現有創業政策進行調整，並新出臺企業吸納貸款貼息、網路創業補助、 貸款擔保機構工作獎勵等3項創業促進政策，鼓勵大學生到企業到基層就業，為大學生創業釋放政策紅利，基本形成了畢業生就業創業政策體系。

寧波市就業管理服務局局長錢義林表示，寧波最近幾年的發展對人才的需求越來越迫切，但是與內地城市的比較優勢與前幾年比相對不明顯，對全國全球的人才吸引方面，從政策層面要不斷創新，不斷加大力度。

據悉，寧波市委市政府高度重視人才工作，多舉措吸引人才。 最近幾年出臺了大力推動人才數量、品質的政策，比如3315計畫、引進海外工程師、大學生購房補貼等政策都是在全國同等城市處於領先水準。

寧波市人力資源和社會保障局副局長陳文偉表示：「我們出臺一系列的政策，一方面是為了解決當前大學生就業創業的需要，另一方面也是為寧波發展儲備人才。 」

古代一君主千金求購千里馬，三年未得。 其近侍自告奮勇遍尋三月，以五百金買回一堆馬骨。 此舉一出，不出一年，數匹千里馬歸於君。

陳文偉強調，城市的創新發展，關鍵是人才，「我們不像上海一樣有雄厚的綜合實力，但是我們可以在政策上吸引更多的大學生，使人才集聚起來。 」(完)