自2011年6月宣佈改名稱後,人民搜索進入低調的蟄伏期。 6月20日,人民搜索首席科學家劉駿接受了搜狐IT的專訪,講述了在過去一年中人民搜索的佈局和發展。
根據劉駿的披露,過去一年中,人民搜索建立了規模為40-50人的移動互聯網團隊,並將推出即刻瀏覽器和即刻新聞的手機APP,同時,人民搜索也在嘗試與360等多家互聯網公司低調合作搜索嵌入,而在今日, 這家搜尋引擎公司也正式開始試水商業化。
同時,劉駿表示,手機及社會化網路可能會成為改變搜尋引擎市場份額的動力。 他也認為,互聯網企業紛紛做手機只是一種簡單化的「爭上游」,並不是從使用者體驗角度出發,最終會被使用者拋棄。
據悉,2010年6月底,人民搜索測試版正式上線,由人民搜索由人民日報社和人民網合資組建的人民搜索網路股份公司負責運營。 去年6月20日,運營已一年的人民搜索啟用新功能變數名稱jike.com與新標識,並將原人民搜索的品牌變更為即刻搜索。 昨日,人民搜索啟用全新設計的Logo。
以下為專訪整理實錄:
技術補漏期
搜狐IT:從去年6月到現在,您的主要工作有哪些呢?
劉駿:主要我們是在補全我們的技術,人民搜索是一家新成立的搜尋引擎公司,與其他研發若干年的搜尋引擎公司相比,我們也有需要補全在各方面的技術,比如新聞搜索、手機頁面顯示等技術。 從去年到現在,這也應該是人民搜索的技術積累和改進期。
招聘錄取率:千分之三
搜狐IT:人民搜索目前員工數是多少?
劉駿:我們目前的員工數約為300余人,其中70%是研發人員,研究生和博士佔據員工人數的比例也很高。
搜狐IT:聽說人民搜索的招聘錄取比例很低?
劉駿:是的。 我們的錄取率只有千分之三。 之前,清華、北大等知名高校的研究生聽說我們招聘,以為只是一般的國有企業招聘,就過來筆試、面試,最終,他們發現我們出的題目很難。
搜狐IT:為何技術人員和畢業生都願意來人民搜索嗎? 因為你們能提供戶口? 或者因為你們是國企?
劉駿:這肯定不是主要原因。 我想人民搜索吸引人才主要還是靠以下幾個因素:我們的創業氣氛很濃,一些工程師在巨頭互聯網公司只是在擰螺絲,在人民搜索卻是在造機器,他們更有成就感;人民搜索的技術平臺是很先進的,即使有些從大的互聯網公司跳槽過來, 也都感覺可以學到新的東西。 至於你說的待遇方面,我們的待遇在搜索業只是中等水準。
低調與360合作
搜狐IT:搜尋引擎最為重要的是流量,人民搜索沒有進行大規模市場推廣,那你們是如何吸引流量的?
劉駿:我們其實與許多家網站展開合作。 比如,體制內的很多網站都採用了人民搜索,另外,比如,奇虎360的有些預設搜索也是與我們悄悄合作的。
搜狐IT:為何體制內的很多網站會採用你們的搜尋引擎呢? 是因為相關部門有要求嗎?
劉駿:國家沒有這方面的要求,我想還是因為這些網站認可我們的技術和平臺。 同時,現在的互聯網格局也比較有利於我們,現在的搜尋引擎格局時百度一家獨大,大家還是期望有不同服務的。 另外,人民搜索在商業化上也比較謹慎。