摘要: 每一位SEOer在換工作的時候,大部分站長都必須對我們新接手的網站以及行情進行系統性分析,從而制定一系列的改進措施,加強一系列的SEO優化 步驟,並給老闆一個方案,歸根結底我
每一位SEOer在換工作的時候,大部分站長都必須對我們新接手的網站以及行情進行系統性分析,從而制定一系列的改進措施,加強一系列的SEO優化 步驟,並給老闆一個方案,歸根結底我們無疑要把即將要優化的網站進行合理的分析, 更要對同行業有潛力的競爭對手進行一個知己知彼的瞭解才行,下面我分享下 我是如何分析網站的...
今天探討站長們應該如何分析網站,此文章分享的也是個人在分析網站中的流程和方式,拿出來與大家討論分享,如果你有更好的分析網站的方式,我希望借鑒,如果你沒有更好的方式,請查看我分析網站的方式方法,從而給些意見!
首先我們接手一個網站的時候,第一時間是瞭解行業知識,這個我就不多說了。 但我們瞭解完行業知識之後更重要的是從新對該行業的關鍵字進行分析,簡歷屬於自己的詞庫,如果該網站之前已經有一個詞庫,我們也應該分析關鍵字,因為之前的那個不一定是你認為合理的。
其次就是找准核心關鍵字,根據核心關鍵字找准競爭對手。 競爭對手我們不應該找那些你一看就看出來是有作弊嫌疑的,例如像網站剛上線5天,功能變數名稱年齡才 20天,就排在了首頁的網站,這顯然就是作弊的網站,排名不會穩定在首頁,很快就會千里之外了。 可能你覺得除了看搜尋引擎排名之外很難找准競爭對手,這就 是你與上一位這個公司的SEOer交接時要詢問的工作了,問問他穩定在首頁超過過3個月的網站有幾個,或者通過alexa排名進行獲得,方法就是查看 alexa排名穩步上升, 並且關鍵字排名在首頁的,這樣我們就能斷定這個同行的網站的流量是穩步上升的,其意義也就代表該網站的的排名是穩步上升的。
找好競爭對手之後,我們要通過核心關鍵字排名、長尾關鍵字排名、外鏈建設、網站收錄數量、alexa排名、社會化媒體的行銷手段綜合對自身網站、同行網站進行對比,明確差異化,找到自己網站的不足, 從而後期加快對不足的方面採取一定的措施,目的就是超越對方。
正所謂知己知彼,百戰不殆。 如果我們根本不了解同行業競爭對手的網站,那麼方案如何寫呢?老闆怎麼認同呢?老闆不認同,那麼我們後期採取的一系列措施又怎麼能夠得到公司的大力支援呢?