Pinterest創始人西伯爾曼：政治系畢業的互聯網創業者

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[導讀] Pinterest上線9個月後才勉強做到1萬使用者，創始人西伯爾曼為了面子選擇了繼續堅持。

西爾伯曼屬於有點墨守陳規的創新公司創始人。 他來到矽谷，是因為他想要成為令人興奮的事務的一部分。

在創辦Pinterest之前，西爾伯曼曾是谷歌(微博)的一位員工。 這位耶魯大學政治系畢業的創業者說起話來輕聲細語，很明顯他更適合於產品開發，而不是在一大堆聽眾面前講話。

永恆的美麗

投資人起初很難理解Pinterest，因為Pinterest脫離了當時的運動軌跡。 西爾伯曼說，「當我們在創辦Pinterest之初，人們還著迷于即時的概念，所有的一切都需要即時文本回饋。 」

不過Pinterest與速度或海量的資訊並沒有任何關係。 西爾伯曼說，「對我而言，Pinterest就是用一種非常人性化的方式來看待世界。 使用者絕對不會看一則時間超過48小時的Twitter消息，除非它憤世嫉俗。 我想要創造出一種不受時間限制的服務。 」

西爾伯曼說，Pinterest的最大理念是「説明人們發覺他們所不了解的事務」，因此美麗和簡約便成為了Pinterest的最高產品目標。

崇拜技術

矽谷一向極其推崇才華橫溢的工程師，但西爾伯曼卻不是做技術出身的。 從耶魯大學畢業後，他曾在谷歌從事線上銷售與運營方面的工作。 他說，「我離開谷歌並不是因為不喜歡那裡，而是因為我沒有技術背景，所以很難創建產品。 」西爾伯曼後來遇到了他的創業夥伴，他們開始花重金雇人開發iPhone應用。

該公司分為三個職能部門：工程、設計和社交。 「社交」部門的員工擅長量化分析或社區運營，他們分析使用者使用Pinterest的方式與動機，並且研究社交群體和社交準則的衍生規律。

西爾伯曼說，「我認為工程師就像餐館的大廚。 」沒人會否認大廚是不可或缺的重要角色，但是一頓超棒的大餐也離不開其他人的共同努力。 」

決不退縮

「失敗要趁早」是矽谷的金科玉律。 商務社交網站LinkedIn創始人、創業導師雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)曾經說：「如果首次推出的產品沒有任何讓你感到丟臉的缺憾，那就說明你推出得太遲了。 」

不過Pinterest在推出其標誌性的「網格式」佈局之前，曾經仔細研究過幾十個佈局版本，而且每一個版本都有著完善的編碼和設計，可謂做足了功夫。 西伯爾曼說：「對我來說，‘最簡可行產品’(Minimum Viable Product)的難點在於，我不知道什麼是‘最簡’的，也不知道什麼是‘可行’的。 」

西伯爾曼說，Pinterest創辦之初使用者數量少得可怕。 在推出服務9個月之後，才勉強擁有了1萬名使用者，其中天天上線的活躍使用者更是少之又少。 西伯爾曼說，他最近讀了埃裡克·裡斯(Eric Ries)的《精益創業》(The Lean Startup)一書，並且表示他很慶倖沒在Pinterest最艱難的時候讀這本書，否則可能就已經半途而廢。

事實上，西伯爾曼自己也不大明白當初為何沒有放棄，他表示也許是因為覺得這樣做實在很沒面子，而且還擔心老東家谷歌不肯讓他回去工作。

Pinterest不同于其它互聯網初創公司的一大特色是使用者群體--它的成功離不開女性和家庭主婦們的支援。 不過西伯爾曼對於所謂的「早期使用者」有著自己的見解。

十年前，家用互聯網連接和智慧手機還是時髦而昂貴的科技奢侈品，那時的互聯網「早期使用者」往往以科技精英人士為主。 但是時過境遷，今天的互聯網和智慧手機早已走進千家萬戶。