最近加入了創業公司

因為最近加入了創業公司，所以，看到這種話題，就會自然而然比較關注了。 這是Quora給我推薦的一個帖子。 我們一起來看看，排名第一的帖子說道：

你解決了什麼問題？

（你的目標市場）到底有多大？

到目前為止，你做了哪些事情，能顯示你正在取得進展？

為什麼你的團隊做這個事情是稱職的？

你需要多少錢，拿這些錢你能走多遠？

那麼這五個問題，到底在問些什麼呢？

一，你解決了什麼問題，這個是創造了什麼價值。 我覺得這個問題，問CEO的是，你的公司創造了什麼價值，別的行業我不知道，單說互聯網，其實問的就是，你給使用者創造了什麼價值。 做一家互聯網公司，首先要做的就是創造使用者價值，然後，你才有一點點獲得使用者支援的可能性，然後你才有別的所有的可能性。

二，你的市場有多大，這個是使用者痛點的普遍性。 到底多少人，受到這個問題的困擾？ 其實，這是第一個問題的補充，你解決了使用者什麼問題，然後是這個問題有多普遍？

三，你的進展，這個是你能否解決這個問題。 因為世界上的問題很多，他們沒有被解決，並不是沒人知道問題的存在，可能真的很難解決。 那麼別人都解決不了，憑什麼你能解決，這是亟需回答的。

四，你的團隊是否稱職，這個是執行力靠譜不靠譜。 所以，要問CEO，你有什麼人才？ 很多事情，能不能做成，歸根結底是人的問題。 60分的點子，100分的人才，可能可以創建一個商業帝國，但是反過來，可能是血本無歸。

五，需要多少錢，跑多遠，這個是計畫問題。 對於CEO來說，花錢可真是一門大學問。
這個其實蠻有意思的，最讓人驚訝的是，VC沒有問，你的商業模式是什麼，也即，你怎麼掙錢？ 比如賣包子，我買來麵粉、豬肉、雇人包，然後賣掉，一個掙1塊。 這種東西顯然可以掙錢，但是VC要的不是這個。 因為賣包子，歸根揭底，並沒有創造新的價值。

作為普通人，你根本不是VC，那這跟你沒關係麼？ 不是的，我覺得，我是一個打工的人，可以給大公司打工，也可以去創業公司打工。 但是這兩者是有區別的。 給大公司打工，拿高薪，其實是出賣工作力來掙錢，這叫工作。 給創業公司打工，薪水沒那麼高，其實就是投資了，也是一種風險投資，你把自己的時間、精力投入進去。

每個有創業精神和冒險精神的年輕人，最終都免不了要走這條路的，這個時候，你就是一個VC，你應該去研究VC是怎麼審視一個企業的，你也可以這樣去跟你的CEO談談，問問他這些問題，然後，你決定是不是應該用自己去投資一下他的企業。