招聘網站玄機多 揭秘玄機助力網站運營

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目前國內運營了不少的地方招聘網站，筆者也是其中的一員，進入網路招聘行業已經半年多時間了，在這半年多時間中發現了不少的招聘網站玄機，而其中有些玄機是部分做招聘網站的朋友不知道的，今天在這裡分享出來， 希望可以得到站長朋友們的共同支援。

招聘網第一玄機，為何求職招聘的始終這麼多?

只要打開排名在首頁的招聘網站，站長肯定會發現這些網站中的求職與招聘資訊都非常多，這不僅讓部分站長髮出疑問?為什麼這些網站能夠有這麼多的人求職與招聘呢，難道僅僅是排名良好就是了嗎?

事實上排名只是求職招聘資訊多的一部分原因，招聘網站求職與招聘這麼多的根本原因在於系統軟體的自動更新，很多招聘網站所擁有的資訊其實都是一樣的，然後他們利用專門的軟體將這些資訊進行滾動刷新， 這樣就造成了不同的網站其招聘資訊也不同，而且內容也很多的局面，如果你是地方招聘網站的站長，那麼就必須要擁有這麼一個軟體，不然你的招聘網站看起來就是「空城「。

招聘網第二玄機，廣告費為何始終那麼少?

廣告少一直是招聘網利潤不是很多的原因之一，有部分在前幾名的招聘網站每個月靠打廣告的收入不足1000元，為什麼會造成這種情況呢?從根本上來看，招聘網的廣告費收入少主要是站長不會經營引起的，現在互聯網求職與招聘的人數都不少， 筆者建議一個招聘網站最好設置工作前客服聯繫、工作中客服聯繫、找到工作後的客服連絡方式，然後這樣就能夠吸引求職或者需求的朋友來你處諮詢，這個時候在推出相應的廣告套餐，自然而然你的廣告費就來了， 而現在還有一部分站長還是靠坐吃山空等廣告，這種做法是最愚昧的。

招聘網第三玄機，為什麼排名久居不動?

現在還有部分招聘網站的排名基本上處於穩定的狀態，即一部分網站想上卻上不去，這是為什麼呢?其實招聘網站排名上不去的原因很簡單，因為網站沒有新鮮的內容，縱觀現在90%的招聘網站，我們都可以發現其模式、運營、 廣告等等都基本上大同小異，在這種情況下搜尋引擎憑什麼要讓你的網站排名提升而去降低其他穩定的網站呢?因此招聘網站要想提高網站的排名，那麼就必須加入新鮮要素或者活的要素，比如說在網站中加入一些特殊的外掛程式、 更新一些與眾不同的內容，而不是穩坐泰山，更不是姜太公釣魚願者上鉤。

運營地方招聘網雖然不長，但我感覺招聘網的運營比買賣東西要簡單多了，只要站長具有一定的執行力與靈活的頭腦，那麼網站的運營就不愁沒有生意，關鍵是要將生意做大做強還必須看站長朋友的努力。 本文由HTTP://www.mbawz.com/ MBA論文站長寫作，首發a5網站，轉載請保留作者連接，謝謝。