資深站長獨家分析網站優化團隊性組合分配

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在網站優化的過程中，我們會遇到很多的問題，不僅是技術、方法、策略等多方面的因素，同時團隊也是很重要的元素，那我們針對一個優化團隊如何分配，工作如何開展呢? 如果不介意我們現在一一分析網站優化團隊建設的重要性及工作性質分配問題做下探討和學習。

1.外部優化需要：2人

針對這2個人我們如果做呢?首先分配一個友情連接，大家都知道友情連接很重要，特別是針對搜尋引擎，所以我們必須分配一個資源專門做友情連接。 其次分配一個人做博客和論壇之類的優化，其實工作性質都差不多，但是分量卻不禁相同。

2.內部資料需要：2人

針對這2個人主要給網站充足的資料，讓網站時刻處於更新的狀態，讓搜尋引擎能夠感覺到你網站有充足的資料，有新的內容，所以這個職位非常的重要。

3.軟文寫作需要：1人

軟文我想很多站長都知道，但是軟文推廣是一個長期的過程，所具備的能力也要求很廣泛，具有一定的寫作協調能力，還要具備對行業市場的洞察力，寫了怎麼發佈，發佈到那裡這是軟文創作者的主要因素。

4.優化管理人員：1人

這個人主要是拿出具體的執行方案，讓網站能夠階梯性的進行優化，發佈探討優化策略，所以此崗位關係到網站優化的全域，需要瞭解搜尋引擎及時的動向、演算法、熟悉優化方法策略。

本人暫時先談這個些，希望廣大站長朋友能夠喜歡本站，資深站長SEO www.coiua.cn