SEO無處不在：分析「浙江管新鞠躬迎員工」中SEO的運用

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在前面我們介紹過SEO是什麼玩意兒，感覺很概念，摸不到頭腦。 其實SEO沒有我們想的那麼高深，他緊緊是通過採取一定的手段(seo的物件是網站)，達到理想的效果(目標是搜尋引擎好的排名)，在現實生活中式無處不在的!接下來我們將在SEO實戰中，通過豐富的實際中的案例把概念化的東西生活化 ，期望朋友們能夠得出屬於自己的SEO!下面杜鑫通過今天看到的一則新聞來和大家分享seo在實際生活中的運用!

新聞如下：

「2011年1月3日，浙江省台州市路橋區歐路莎股份有限公司新年第一個工作日，董事長林華友攜公司中高層領導在大門口躬迎員工上班。 據瞭解，該公司早在去年就將中國古代傳統文化引入公司，在企業內部推行「先義後利」的文化理念。 除了定期給員工鞠躬外，每年年底，公司還為70歲以上的員工父母發放200元孝敬紅包。 」

就是這樣一個事情被各大網站轉載，結果是我們知道了有這麼一家公司，知道這家公司在浙江台州，知道這家公司很人性化等等。 這僅僅是一個外行人的知道。 對於一個內行人肯定知道的更多，帶去的回報也不會少!那麼著個案例中我們需要學習的東西是什麼呢?

首先：我們不要說在刻意炒作，因為seo就是炒作，這個公司確實很聰明，結果肯定是名利雙收。 我們都知道一個公司要生存，必須要有客戶，要想有客戶，必須要有好的產品，要想有好的產品必須要有技術，要想有好的技術必須要有好的團隊，要想也有好的團隊必須要有好的精神文化!這個公司從去年起把「先義後利」 的文化理念引入公司並採取多種方式讓員工感到公司的關懷，這便是好的精神文化，是seo的第一步給網站好的框架和規劃。 這樣可以留住好的員工(我們給一個網站好的欄目)，員工穩定的生活使他們能夠花時間去專研技術(對欄目進行適當的優化)，員工生產出號的產品(我們針對欄目去原創好的內容)達到有凝聚力必然生產出好的產品!

這便是SEO，當然seo在實際生活中的運用要複雜的多，需要我們多多去體會，而不限於理論中的SEO。 記住seo是為我們需要的定向流量服務，抓住了定向流量意味著抓住了財富。 一切有針對性的宣傳都是seo的表現!

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