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大型網站SEO優化方案主要包括以下幾個步驟，在SEO優化方案中需要考慮到網站架構，連結分配，權重分配，功能開發，工作安排，團隊配置，資金投入等方面的問題，那麼這些問題都從哪些方面著手呢?

一、基於關鍵字的網站架構

大型網站的關鍵字佈局需要考慮到目標關鍵字與核心關鍵字的關係，目標關鍵字的確定要去研究關鍵字，分析競爭對手關鍵字，擴展關鍵字，安排網站欄目的方式，比如主頁欄目方式，欄目的佈局方式以及內容頁的安排， 這些的一切網站架構都需要從關鍵字著手，確定目標關鍵字，分析長尾關鍵字，基於使用者體驗的粘度關鍵字，功能開發等等都要綜合考慮，考慮到搜尋引擎權重分配，更要考慮使用者體驗， 您網站後期原創文章的製作是否符合使用者體驗完全關乎到網站的發展。

二、連結權重分配

連結的權重分配需要根據網站的定位來確定，什麼樣的目標關鍵字適合競爭，好獲得流量，都需要從研究關鍵字入手，關鍵字是核心，權重分配的開始也要從關鍵字入手。

三、功能開發

功能開發主要考慮連結的權重分配，維護人員的使用方便，後臺的功能關乎到前臺的顯示以及連結的權重分配，前臺的功能關於到搜尋引擎收錄以及使用者體驗問題，是否有粘性，是否能夠吸引使用者功能開發起到重要作用。

四、工作安排

工作安排是團隊執行力的導向，只有細緻的工作安排才能夠完成網站預定的目標，以後的業績考核也要根據工作安排而定，後期的流量一起權重的獲得也要根據工作安排的執行程度而定。 一個明確的網站CEO，應該具備這項基本能力。

五、團隊配置資金投入

團隊配置關乎到資金的投入，拋出基本硬體設施的投入之外，團隊人員的配置直接關乎的工作安排的進度以及效果，更會關乎到整個專案的資金投入，無論是哪個經營者都會考慮到資金投入與回報比的問題，如果在預定的目標下投入資金存在問題， 那麼專案的成功率也會大打折扣，可能會導致投資者撤資，更會關乎到團隊的發展以及人員的穩定。

做大型網站並沒有那麼容易，SEO優化方案更是如此，需要有出色的網站架構師，網頁美工，程式開發師，更需要有個強又悍的執行團隊，這也會考驗一個團隊的凝聚力、執行力，更會大大鍛煉團隊的發展。

文章出自：北京SEO

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