SEO最可悲的莫過於遇到外行老闆

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其實早就想來嘮叨嘮叨了,只是礙于以前的工作中整天跟老闆接觸,怕老闆看到我這些「壞話」影響不好。 現在剛換了份工作,終於可以把憋在心裡很久很久的委屈倒出來了:優化最可悲的莫過於遇到外行老闆!

見我這麼說,可能有人會感覺奇怪:優化跟老闆有什麼關係?確實是,按道理說,優化是seoer的事,老闆只看結果,優化不上去只能說明自己能力不行,跟老闆扯不上關係。 但可是,可但是,如果你的老闆不只是看優化結果,他還要干預你的優化過程,尤其讓你忍無可忍的是,他對優化幾乎一竅不通,卻在那指手畫腳,你雖然知道這樣做「度娘」會很生氣,後果會很嚴重,但由於你是在人家手下做事, 只能壓下滿腔不滿而聽從他的「瞎指揮」,而到最後一旦出了事,老闆就會忘記他曾經的「指導」,把原因歸結為你能力不行,這種感覺真的讓人想跳樓!光這麼說,可能大家都體會不到我要表達的意思,看看下面這兩個例子, 或許你就會很同情我曾經的遭遇了。

事件一:網站剛上線一個多月,百度和谷歌等搜尋引擎已經有了一些搜錄,關鍵字也有了一定的排名,雖然當時在百度是第四五頁,但對於一個新站,而且是有一定競爭力的關鍵字,我自認為這情況已經相當可以了。 但有一天,老闆忽然發現我的標題和描述「有問題」,要我改標題和描述,大家都知道,描述可以改,但標題是不能隨便改的,尤其是對於這樣一個新站,改標題無異于對百度說「我還沒定位,你再等等啊」,我當時就給老闆說了這個利害關係, 可老闆一定要我按照他的要求去改,好吧,誰讓我在你屋簷下呢,改!於是,冒著大不諱我把標題改了,結果就不用我說了,沒幾天,就被「度娘」打入冷宮,排名一點也沒了,快照也不更新了,流量就更別提,這時候,面對這個結果, 老闆的態度是我能力不行,親愛的朋友,你們說有這麼欺負人的嗎?

事件二:還是這個站,好不容易經過兩個月的「療傷」,快照跟上來了,主關鍵字排名雖然沒恢復,但一些長尾詞已經帶來了一些固定的流量,這時候老闆又發話了「網站快照每天更新,但排名上不去,你想想辦法」於是,我就使出渾身解數來討好「 度娘」,但大家都知道,對於新站來說,經過這樣的打擊後,是不會特別快速的有排名,但給老闆解釋他哪懂啊,他照樣暗示是我能力的問題,還說讓我去請教同行高手,讓人家教我一些技巧。 蒼天啊,大地啊,我能力是不行,真不知道這種情況下會有什麼技巧。 給他說過買些高品質的連結他不出錢,非得逼我冒險用黑帽?一旦用了黑帽效果可能會很快出現,但一旦被K,肯定又是我「能力不行」,好吧,既然姐能力不行,姐走行吧,姐還不伺候你了呢!

於是,我就真的辭職了,於是,我再找工作的準則首先就是:我是不是可以自由發揮,很幸運,我遇到了現在的老闆,一個在優化領域有很高造詣的老闆,他給我很大的空間讓我自由發揮,現在,我的新站上線了,網址是HTTP:// www.xiaochuanzl.org,這個站基本都是我自己操作的,在這裡誠懇請大家來我這指點一下,看看我哪做的還不到位,好讓我的新老闆能肯定我的能力,晶晶先謝謝大家啦!

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