招聘一名HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8612.html">網站排名人員不難,難就難在綜合判斷力,我舉一個例子,你可以觀察看看自己或是你的員工是否這樣做。
網站排名新手的錯誤!
一個網站排名人員接到通常一開始執行一個網站的seo優化的時候,第一步就是修改網站上的標題和網頁描述(meta),認為只要把這麼多的標題和描述修改完後,就會為網站帶來流量。 當然他也相信他這樣做一定會成功! 但是實際上網站流量真的成長了嗎? 實際上,可能流量不漲反降!
盲目的反覆修改,會讓搜尋引擎降低對網站的信任
為什麼? 因為就算這些標題及描述改的相當完美,但是卻沒有帶來流量,修改的這段期間,網頁設計師大量採用flash、圖片導致網站反應速度下降,而這名網站排名人員卻不知網站反應速度下降的嚴重性,並未隨時注意網站的整體改變!
最終的狀況可能修改標題,讓流量上升10%,而因網站反應速度過慢,反而讓網站流量下降了20%! 一來一往10%流量的損失,然後這名網站排名人員會開始檢查各項他所知道的網站優化方式,都覺得沒什麼問題,那他會覺得是這次標題和描述改出問題了,如果這個時候他又去把標題跟描述改回和之前一樣的話,那可以預期的, 網站流量又要下降10%了!
我看過好多這類型的網站排名人員,8630.html">有時候不一定是網站反應速度太慢,而是其他許許多多的細節,究竟原因為何? 經常是知其然不知所以然所造成的反覆修改,越經常修改,搜尋引擎就越不信任該網站。
別道聽塗說,從搜尋引擎原理出發!
小腦袋百度推廣助手經常強調要從搜尋引擎的原理出發,只有瞭解搜尋引擎要什麼,你也才能對搜尋引擎投其所好,如果盲目的拼湊搜集來的網站排名技術,那毀掉的不是你的前程,毀掉的更是這網站的前程! 現在很多商業網站公司內部人員的溝通不良,通常都是因為彼此之間不清楚工作職責及對方的專門技術,再加上多一事不如少一事的心態,那這個網站的前景就不樂觀了。
如果這些事情發生的時候怎麼解決呢?
首先你需要找出伺服器反應速度為什麼會引起網站排名的下跌,進而導致流量下跌,這個說服過程需要講得一個從來沒有接觸過seo的人都能夠聽的懂。 從網站反應速度如何影響網頁收錄,再從搜尋引擎如何看待網站反應速度,就可以讓所有人瞭解究竟是發生了什麼事情!
網站排名需要懂的比其他人更多!
然後開始改進這個問題,或許技術部門會說現在伺服器就只能這麼快了,那麼你怎麼辦呢? 你應該去瞭解、學習主機空間知識,協助解決,再沒有辦法與網頁設計師協調刪減網頁上不要的多媒體,幫網站減肥,種種的方式都好,但是就是不能選擇把網站回覆到先前的狀態。
每一次的學習,都是往後寶貴的經驗
當你願意更辛苦的去瞭解其他人的專業,並去綜合思考判斷各項技能對網站排名的影響,那麼你的網站排名的提高,將指日可待!
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