半年心得:我之求職招聘類網站的推廣見解

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雖然我大學專業學的是電子商貿,而網路行銷被我視為自己的核心課程。 同時我也作為網站推廣的一個門外漢,經過半年時間的學習,付出過更大努力,也總結出了一些推廣經驗,現在寫出來與大家分享下。 我所推廣的網站是一家求職招聘類網站,主要是為顧客,企業,發佈了招聘和求職資訊。 開始做的時間,我也是看到別人的推廣方法,從別人那裡學會一些。 但由於對自己的網站定位不明確不深刻,我也不知道該怎麼做一些內容,為了讓網站得到更大的訪問量。 每當我發貼的時候就把連結貼上去,結果一些論壇管理嚴格,辛苦發帖就被刪除,我信心一度受挫。

隨後我總結經驗,慢慢摸索出了一套求職招聘類網站的推廣方式:

第一,由於我們的網站主要是做國際站,所以我去了雅虎國際站發佈資訊,在我看了雅虎對於國際B2B的推動還是非常明顯的。 當時的我每天發佈200-300個求職崗位。 一天就能夠為網站引來100個左右的IP訪問,但訪問量的大小取決於你發佈崗位的熱度與帖子內容的吸引力。

第二,因為熟悉郵件操作,我開始了基於使用者的電子郵件行銷,每2-3天就給目標客戶發送郵件。 當然每次都是給不同的使用者發送郵件,基本上不重複發送,關於E - mail位址是如何得到它,這取決於您的技術人員,要麼去購買。 但你也可以隨時到網上搜集目標客戶的電子郵件,另外也可以利用利用郵件搜索工具。

第三, 做網站推廣行銷,當然也可以使用QQ群,一組每天加幾十個,可以不用自己原本的QQ號,通常是申請新的,但許多群不會輕易同意您的加入,因此你要做出選擇,儘量選擇一些加入條件簡單的群。 加入群之後不宜立即開展廣告,而是應該搞好與群主的一些關係,逐漸的發一些小廣告。

第四,當初我也嘗試在威客發佈任務,例如對於我們自身而言,在論壇發帖要註冊帳號很繁瑣,那麼可以在威客發任務貼,每個論壇的發帖費用大致在1元上下,這樣無疑大大提高了我們的發帖效率。

最後總結:一家求職招聘類網站若想發展,首先要定位自己需要發展的目標,因為一個不同發展目標決定著你的推廣策略也繼而不同。 如果是想做大做強,就必須不能只發展一家求職招聘類網站,而是建設眾多求職招聘類網站,而把你的工作重心放在你最想發展的那一個網站上。

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