總結10個過時的SEO方法

摘要： 搜尋引擎在不斷更新演算法，很多老的SEO方法如今都已不再適用。 SEOer們需要比過去更用心、更投入，還要不停地學習新的方法。 所以說，做SEO真的不容易。 但是換個角度講，SEOer們的工

搜尋引擎在不斷更新演算法，很多老的SEO方法如今都已不再適用。 SEOer們需要比過去更用心、更投入，還要不停地學習新的方法。 所以說，做SEO真的不容易。

但是換個角度講，SEOer們的工作也變得越來越有價值。 這裡說的有價值不是對企業而言，而是對更多人有價值，也就是對使用者有價值，這才是所有網站從業者所應該追求的，也是我們的成就感所在。

這篇文章總結了10個過時的SEO方法，儘管是探討英文SEO，對中文SEO也有一定參考價值，特別是談到對內容品質、社交媒體、推廣戰略和網頁設計的重視。

談到內容、社交媒體和頁面設計，這些已經超出了SEO工程師的工作範疇。 SEOer們只是扮演一個協調者和管理者的工作。 從這個角度來說，對於SEO未來的悲觀，並不是沒有道理的。 本譯文在原文基礎上有所刪節)

1. 文章提交

如果你在談論你的SEO策略時還是脫口而出「EzineArticles」(譯者注：一個著名英文文章站)，你應該停止這樣做了。 在熊貓更新之前，在文章站提交文章已經不是最值得花費時間的事了，而只是一種快速獲得外鏈的方法。

你要記住，外鏈建設並不容易。 它和SEO中的其他工作一樣需要時間和精力。

與其追求這種容易到手的連結，為何不轉而同一些博主建立關係。 寫一些客座博文，既能給他們的網站帶來價值，又能增加你的曝光率，還可能獲得來自權威站的高品質外鏈。

2. 沒有新聞的通訊稿

這是上周我和別人的對話：

「如果免費提交文章不合適，也許我應該轉而寫通訊稿(press release)?」

「你有什麼有報導價值的資訊嗎?」

「我不知道，但是我需要把我的品牌打出去，而且這是從新聞管道獲取連結的絕好機會。 我打算每個月發兩篇。 」

「別，別這樣做。 」

事情是這樣，你在經營一家公司，這很不錯。 但是根據一項統計，在2010年，在美國大約有2300萬家小型企業。 我不是說你的業務沒有新聞價值，只是生存並不能證明你有這種價值。

3. 互惠連結和交換連結

交換連結只是另一種獲得連結的方式。 交換連結應該是在能説明使用者獲得更多相關資源的情況下運用。

4. 內容單薄

我們都知道高品質內容能帶來高品質外鏈。 這裡有一些關於創建內容的問題，你需要問問你自己：

你是否在外包你的內容寫作?如果是，誰在為你寫作?此人是否能夠創作高品質的內容，這些內容能否帶來外鏈?

你在為誰寫作?為什麼?你是在為搜尋引擎寫作，還是為使用者寫作?這兩者之間不應該有衝突。

你是否感覺你在一遍遍地重複寫作同樣的東西?你是否感到很厭倦，但是你對於你銷售的東西只有這些東西可寫?寫作可能的確很單調乏味，但是想想以上這個問題。 如果你自己都不覺得寫得好，別人又怎會覺得它好?他們又怎麼會覺得你的內容值得給一個連結?

5. 自動化操作讓你失聲

在合適的情況下，可以使用工具。 但是要正確地使用。 社交媒體是建立關係的好方法，可以幫你獲得並保持使用者，打開未來之門。 要合理使用社交媒體，讓它們幫你「發聲」。

6. 忽視社交信號

現在很多博客和網站都有社交媒體的分享按鈕，這很好;但不幸的是，很多站長並沒有重視社交信號。

7. 有戰術，沒戰略

有戰術沒戰略是很多人網路行銷失敗的原因。 你應該制定並執行一個戰略。

8. 只重視排名

幾天前有一個SEOer拿給我一份排名報告，這是他給客戶的一份為期五年的報告。 報告有30頁長，跟蹤了數百個關鍵字。

我問他這份報告和他們的資料分析有怎樣的關係，另外，自從客戶感覺銷售額下降後，流量有什麼變化。 該SEOer看看我說：「我不知道他們有沒有網站的資料分析。 可能我看到過一次，我不確定。 但是每個月都為他做一份報告，他們喜歡這樣。 」

我知道這些排名報告很吸引人。 你可以把這份報告拿給你的客戶或者老闆看，並且說：「‘堪薩斯州威奇托在售藍色氨綸部件’這個短語，我們在谷歌排第一!」

但是，作為一名SEOer，我們應該改變這種過時的對話;否則，我們就是在討便宜，而不是在説明客戶，也不是説明我們自己。

9. 只重視谷歌

你可能會遇到一個你沒有意識到的問題。 現在就去查看你的統計資料，看看有多少來自谷歌的自然流量，占多少百分比。

我知道你不會把養老金都放到一支股裡，但是你為什麼現在要冒險把所有雞蛋都放在一個籃子裡?你需要創造一個多樣化的流量來源組合。

10. 忽視設計

你的網站代表著你和你的品牌。 我知道很多人花了不少錢做一個網站，最終卻做得很醜、缺少功能性，或者對搜尋引擎不友好。 這種現象自從我從事網路工作那天起就有了，而且也不會停止;但是我還是建議你節省你的時間、金錢和精力。

下次你再建站，聘請一名設計師，多看幾家公司。 一旦看中一家，你要信任他們以及他們的作品。

你需要引導你的設計師，但不要越俎代庖，你要給他們充分的自由。 同時，你還需要聘請一名SEOer，這個人需要跟設計師和開發人員協同工作，確保設計工作對搜尋引擎友好。

不要勉強接受或忽視網站設計，因為你的客戶不會。