名師離職創業首選線上教育 經驗不足尚處於試錯階段

近日，公考輔導名師張小龍離職原華圖教育加入線上教育創業公司——猿題庫，標誌著又一位名師從傳統線下教育機構「逃離」。 事實上，近年來傳統機構的名師們離職後越來越多地選擇線上教育，或在YY教育、淘寶同學上開設教育頻道，這與十年前胡敏、羅永浩等名師辭職後創辦培訓班完全不同。 隨著教育培訓黃金十年的遠去，留給線下的機會已越來越少，相反線上是一片藍海，名師們從線下到線上的轉型已成為一種趨勢。





　　現象  傳統機構名師熱衷線上





　　又一位傳統培訓機構的名師辭職後選擇線上教育。





　　9月4日，北京商報記者獲悉，原華圖教育公務員考試申論名師張小龍離職後有了新動向，加盟線上教育機構猿題庫。 資料顯示，自2006年入主華圖教育以來，張小龍在華圖教育曾擔任過教學總監、研究院院長，並於今年初被任命為華圖分校校長。 在華圖教育期間，張小龍可謂業績不俗，編纂的20余套教輔圖書銷量百萬冊，半年時間讓湖南分校業績較去年全面增長300%......





　　在外人看來，張小龍正處於事業的上升期，卻為何離開一家成熟的教育培訓機構而選擇一個創業公司？ 「當初猿題庫邀我加盟的時候，給出的薪酬嚇我一跳，不是太低，而是太高了。 我只要了一半，選擇加盟猿題庫，並不是看重它給了多少薪資、股權，而是看中它的發展前景。 」張小龍對北京商報記者表示。





　　據北京商報記者調查，近年來已有越來越多的傳統培訓機構從業者離職後選擇創業或加盟線上教育，例如不久前原新東方名師翟少成和韋曉亮創立的線上教育專案曾引起業界不小的關注度。 統計發現，當前的線上教育創業者隊伍中，有很大一部分都有過在傳統教育培訓行業的從業經歷。





　　另外，如果算上在YY教育、淘寶同學設立頻道講課的名師們，那些創業的「散戶」則更多。 據YY教育最新資料顯示，目前在該網站上註冊的全部講師數量將近12萬人，其中獲得認證的有171人，包括樂靜、李笑來、田亞東等前新東方、中公教育等機構名師。





　　優勢  讓線上教育走近學習者





　　教育培訓一直是一個人才流動快速的行業，在數年以前，離職名師們的創業選擇大多是開培訓班與原機構競爭，當時影響力較大的有原新東方名師胡敏、羅永浩創辦的環球雅思和老羅英語。 近幾年雖然也有名師創業時選擇開辦線下培訓班，但從體量和影響力上來看已經難成規模。





　　原啟德教育留學事業部總經理張超離職後選擇加盟一家留學領域的垂直網站——尚友公司，並擔任副總裁。 在他看來，離開原機構單幹後拉來一幫人馬，靠著自己的影響力成立一家新的機構應該不會有生存困難，但很難成氣候。 「整個留學行業正遭遇天花板效應，業績難以持續增長，若要尋求突破，必須借助于互聯網的力量。 」張超認為，這對於線上教育創業者來說是機遇也是挑戰，而傳統教育機構從業者在團隊、管理、行業人脈、行銷方面的經驗可以在創業公司中得以更好發揮。





　　線上教育圈內流行這樣一句話：「懂教育的人不懂互聯網，懂互聯網的人不懂教育。 」張小龍認為，線上教育的本質是依託互聯網技術為學習者提供教育服務，有著豐富教學經驗的名師們更瞭解學習者的需求是什麼。 以猿題庫為例，其創始人前網易門戶事業部總裁李甬算是典型的「懂互聯網的人」，因此在前期題庫的開發中顯得相對保守和謹慎，公務員試題只局限于客觀題部分。 據介紹，張小龍加入後，猿題庫下一步將會加強申論與行測等主觀題部分地研發，依靠標準化答案體系，並引進人工智慧批改，讓學習者真正完成線上模考。