創業板高管辭職第一人訴同花順：還我11萬薪水

2010年1月，同花順（300033，收盤價35.01元）發佈公告稱，公司于1月18日收到董秘方超先生書面HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/9159.html"> 辭職報告。 而方超辭職的時間，距離同花順上市不到1個月，而他也成為創業板上市公司高管辭職第一人。

但誰也沒有想到，一年多時間過去後，同花順卻因此陷入一起「討薪」糾紛。 日前，方超已向同花順追討11萬元工資，並向杭州勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。 據《每日經濟新聞（微博）》記者瞭解，方超的申請已于3月11日被受理。

同學反目 同花順董秘閃電辭職

2007年，方超留學回國後，與高中同學，同時也是同花順董事長的易崢取得聯繫，並進入同花順工作。 作為董秘，方超全程參與了公司上市運作。 而在同花順進行股份制改造時，設立了上海凱士奧網路資訊股份有限公司（後更名為上海凱士奧投資諮詢有限公司），股東為同花順的主要管理人員和技術人員及若干其他相關人士。 而方超也借上海凱士奧間接持有60480股同花順股權。 然而，誰也沒想到，同花順上市不到1個月，方超便辭去董秘職務。 一時間，業界紛紛猜測，方超的辭職是為了套現。

對於當時的辭職，方超向《每日經濟新聞》記者表示，「主要還是由於管理理念不同，導致分歧越來越大，長期積累後導致了辭職。 」

方超稱，辭職並非上市後才有的打算。 早在同花順上市前半年，兩人就因為離職的事情通過電子郵件進行過溝通。 但臨近上市，高管不宜變動，同時大家也是以讓公司順利上市為共同目標，因此易崢承諾待上市後，方超就可以帶著擁有權益全身而退。 於是，後面就有方超在上市後不滿1個月的情況下辭去了董秘職務。 但方超表示，「作為創業板高管辭職第一人，其實是迫于易崢的壓力。 」

忍無可忍 方超申請勞動仲裁

方超表示，作為創業板第一個「被辭職」的高管，曾經接到過諸多媒體的電話，他都保持緘默。 那麼，為何方超在辭職1年多之後，卻突然將同花順告上了杭州市勞動爭議仲裁委員會？

方超說，易崢在上市後不到10天就找他私下談話，要求他在第一次董事會上提出辭職，只要確保工作順利交接，他就可以離開。 易崢還承諾，如果配合公司的要求，可以在解禁期前就付給相當於方超所持股份市值25%的現金。 這個條件與易崢在上市前郵件中的承諾出入很大。 經過協商，雙方達成了在解禁期前，易崢付給方超100萬元的「君子協定」。

同花順招股說明書顯示，上海凱士奧投資公司持有同花順發行前1008萬股，占總股本的20%。 上海凱士奧的自然人股東有44名，方超名列其中，占0.6%的股份。 也就是說，方超間接持有同花順股份約為60480股。

方超告訴《每日經濟新聞》記者：「易崢曾說能在解禁期前給我25%的收益。 後來我又同意以100萬元的作價，將自己全部上海凱士奧的股份轉讓給易崢，但隨後他表示這筆錢在9月份才能予以解決。 直到去年11月，易崢依然拒絕付款。 」

方超表示，他一再配合、忍讓，最終換來的是三番五次的愚弄。 因此，他最終不得不尋求法律途徑維護自己的權益。

方超提供的立案材料顯示，杭州市勞動仲裁委員會已經於今年3月11日受理了方超的仲裁申請。 方超要求同花順補發2010年3月至今年2月的工資11萬元，以及去年4月至今年2月的基本養老保險和醫療保險。

同花順：仍在研究此事

如果不是積怨已深，相信方超和同花順董事長易崢或不會最後撕破臉面，甚至鬧到仲裁委員會。 那麼，方超所稱的易崢多次違背對其承諾是否屬實？ 同花順又如何應對方超的討薪？ 16日，《每日經濟新聞》記者分別致電易崢，以及同花順公司方面。

不過，記者打通易崢手機後，接電話的並非易崢本人，接電話者稱，易崢不在，他也不知道如何能夠聯繫到易崢，他只是負責接電話。 隨後，他向記者詢問是「什麼事」，然後轉告易崢，並讓記者找現任董秘聯繫。

幾經周折，記者終於聯繫到同花順現任董秘朱志峰。 對於方超將同花順告上勞動仲裁委員會一事，朱志峰稱，他未專門瞭解過此事，有過聽說，但現在還不是特別瞭解情況，需要進一步瞭解此事的進展後，才能給記者回復。

　　此外，公司證券事務代表陳雁稱，這事並非他在負責，公司有其他人還在討論此事，等相關人士討論完後再與記者聯繫。 不過截至記者發稿，相關人士均未與記者聯繫。