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據2008年《中國電子商務從業人員職業發展及薪酬研究報告》報告顯示：中國互聯網電子商務行業已經成為高薪水的行業，網路職業從業人員月均收入水準目前已經超過傳統行業整體水準。 在有些企業電子商務業務(B2B)人員月平均收入水準達6800元，網上零售企業的人員(不含客服及外包物流人員)月平均收入水準則為6500元。
從報告中不難看出、網路行銷行業早已成了香餑餑高收入職業，其原因就在於互聯網的蓬勃發展，然而社會上網路行銷人才培養機制落後，跟不上時代和企業發展需求，造成現有的人才市場大量缺乏掌握行銷技能的網站開發專業技術人才， 以至於網路人才水漲船高。
我們認為然而大多數企業都缺乏比較專業性的網路行銷人才，造成商業網路行銷發展難以突破技術和人才的發展瓶頸。 目前大多數企業沒有專業正規的網路行銷人員，雖然商業網路行銷有傳統的市場行銷人員來做，但他們對網路行銷「一竅不通」，有些企業是以技術為綱的網路技術人員客串網路行銷人員。 然而事實證明靠這些人能把網路行銷做成功很難，賺到錢的很少，其中一個關鍵原因在於行業專業的網路行銷人才匱乏。
從目前商業網路行銷的實際情況出發，比如眾多電子商務企業、大中型入口網站以及細分的行業網站以及數量龐大的傳統企業，都需要專業的各種網路行銷加技術型的「複合人才」，比如企業網站策劃、網站設計、網路編輯、網路推廣、產品行銷、 企業品牌行銷、網路公關、廣告管理、網路諮詢、商業情報、SEO、SEM等等都是熱門崗位需求。 目前網路專業性行銷人才嚴重缺乏，已成為各企業競相爭奪的物件。 另據有關機構的推算未來幾年中國針對企業網站的設計開發及運營管理、網路推廣、網路廣告而言，需要數以百萬的網路行銷人才。 當前網路行銷人才市場緊缺狀況，預示著未來網路行銷人才的就業「錢景」非常廣闊。 本文來源：鄭州網路行銷www.hn125.com，a5首發，拜託各位，轉載時請務必加上來源和連結。
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