企業網站優化控制導航權重傳遞的方法

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企業網站的優化大都千篇一律而且缺乏思考和創新。 在優化的過程中變成了收錄和外鏈的比拼。 很多做企業站SEO的人認為企業站的優化沒有什麼好辦法。 本文冰情將先講述企業站優化控制導航權重的方法和思路。

企業網站最大的一個通病，就是導航條的設置。 大部分的企業網站導航條都是 首頁、公司簡介、產品介紹、新聞動態、線上留言、聯繫我們。 卻很少有人去從SEO的角度來思考重寫這些無意義的導航條。 像「企業文化」之類的頁面應該只作為一個頁面而不是一個欄目，這樣造成了權重的分散，這樣與關鍵字無關的頁面應該 nofollow掉。

至於「連絡方式」，如果只有電話、位址之類的很簡單的資訊，可以不用放置在導航條中。 因為一般的網站都會在網站底部或者左下角、右下角放置連絡方式。 建議取消「連絡方式」的頁面，或者nofollow掉。

而像「線上留言」之類的頁面如果你認為從使用者體驗的角度應該在導航條中出現，那麼冰情的建議是nofollow掉。

對權重的控制，簡單來說就是要讓無意義的頁面儘量少的得到權重，而且頭部導航條連結的頁面，也就是欄目頁，會比普通頁面得到更高的權重。 企業網站的頭部導航條卻使類似公司簡介之類的頁面獲得了過多的權重。

企業網站導航的千篇一律，這種情況應該得到改變。 對於做網站的人來說，似乎已經成為了一種思維定勢，但是對於做SEO的人來說，卻不可以模式化，而要學會去優化這些不合理的因素。

其次是網站底部導航。 大部分企業站底部都會放置和頭部導航一樣的內容，也有部分網站底部只放置連絡方式，不放在導航。 從SEO的角度，冰情的建議是，底部只放置像「產品中心」、「新聞動態」之類的欄目導航以及將最核心的關鍵字作為錨文本連結回首頁，比如在我的網站底部都會有一個SEO的錨文本連結。

首頁網頁底部可以添加網站地圖、線上留言、聯繫我們之類的連結，其他內頁不放置。 這樣做的目的是為了使內頁的權重集中到主要欄目以及最終傳遞回首頁。

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