地方性人才網站的推廣策劃方案

隨著網路的普及，選擇做地方性網站的朋友越來越多了。 本人是非常看好地方性網站的，應該說這是一塊兒競爭較小、風險較小、前途光明且亟待開發的處女地。

你的招聘網站面向的是義烏，而那邊大多數是搞批發的，而最近生產行業都快到達雪崩的程度了!我個人認為你這類網站在最近這個大環境下，崗位也不會太多!如果能挺過明年估計在你們那個地區可以站穩腳跟了!

崗位方面最好想辦法讓企業喜歡上發佈崗位，這個如何忽悠全靠你們自己想啦! (但是不要收錢，不但不收錢，還要給他好處，啥好處?當然是對你們來說很便宜的對企業來說就比較難的啦，這個我下面會說的!) 等你們這樣子搞到明年年底，後年就是大反超了!

好現在說說如何給企業好處，你要明白，現在的企業都非常的虛弱，你在09年你別想在他們那邊扣到一分錢(當然有點誇張了)。 特別是生產也，所以他們的狀態是非常虛弱的，你們要雪中送炭，送啥?我說過對你們來說很便宜，對他們來說很實在的東西!那就是你們建立一個當地免費的企業門戶站，這個站，最主要的一個功能是能非常容易的生成公司網站。

地方性HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/31891.html">人才網站的推廣，主要目的是增加有限的目標客戶註冊，並填寫完整的簡歷，簡歷網站的簡歷庫， 以達到從企業盈利的目的。

上海人才網推廣目的是為服務于上海市的各類大中小型企業和各類求職人群,為上海的企業和求職者搭建一個互動的平臺，將最好的人才推薦給嘴好的企業，為最好的人才找到最合適的職位。 本著這個目的，那麼上海人才網將肩負著招聘求職資訊的發佈,上海人才閘道于上海招聘，上海求職和上海人才市場等資訊資訊,企業招聘管理和人才求職管理，售後服務等重任.推廣這種地方性人才網站, 需要讓它具有更豐富的資訊內容和更高的專業技術含量，以及更多本土化的服務。

上海人才網推廣方案

(一) 人才網站初級推廣:

初級階段的推廣方式為：

1：製作一些上海求職寶典類的視頻教程，在優酷,56等大型視頻網站進行發佈，同樣也可以在專業性較強的人才網站，上海人才網論壇等地方發佈。 這樣的視頻對大家找工作是有説明的，一般情況下大家是不會反對的。 當然在視頻教程中一定要合理的推介自己的網站。 我就會最大話的推介上海人才網，但是前提是不能影響使用者體驗。

2：針對上海人才網站建立一些QQ交流群，將最新的招聘資訊在群裡公佈給自己的Q友，當然不要直接的公佈招聘資訊，而是要「猶抱琵琶半遮面」，說一半留一半，讓求職者區自己區上海人才網查看招聘資訊。

初期階段的過程持續時間：2個月。 預計達到的效果，IP1000。 每天簡歷的更新50份左右。 外鏈達到2000左右。