北京某IT公司招聘JAVA軟體工程師有感

&HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp; 當今社會不論什麼職業的都需要一個不斷學習的環節，軟體工程師也一樣。 雖然軟體工程師的工作不同于程式師但是一個軟體工程師其前身必定是一個優秀的程式師，軟體的開發工具、開發技術在不斷地發展。 在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之後你才能很輕鬆地掌握新的技能，軟體技術都是一個循序漸進的過程。 所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。

我是北京一個很小很小的軟體公司，最近因為業務發展，想招JAVA軟體工程師，1名高級的(4年以上經驗)，2名初級的(2年以上經驗)。 從24日起我在三大招聘網站之一發布了職位。 從24日中午起，到目前的五天期間，已經收到了接近四千的應聘簡歷，因為很多人是高級初級兩個職位同時應聘，因此人數可以大致除以二，再除掉一些重複發送的，因此應聘人數大概在一千五百至一千八百左右。

說實話，我對這個效果完全沒有預料到。 一是沒想到會有這麼多的人來應聘，二是沒想到其中這兩年畢業的學生占的比例之高。 因為我的公司只是一個完全沒有名氣的小公司，本來我希望能有幾百封簡歷讓我篩選就可以了。 另外，職位的要求也真的是很實在的，因為專案馬上就要上馬，以往類似的工作經驗是必須的。 我並不是不願意培養新人，但也是有條件的，這在後面詳細說。

因為簡歷太多，我至今只看了幾百封，大概占五分之一甚至六分之一，統計樣本應該勉強夠用。 在這近1800人中，應屆生(09年畢業)的大概占到20%，今年(08年)畢業的占到50%以上，去年(07)畢業的占到20%，剩下的不到10%是工作2年以上的。

重要的是，刨除應屆生，這些人中的90%以上的現在狀態是「我目前處於離職狀態，可立即上崗」。

說實話，我對此很驚訝。 雖然我知道目前的就業行情很不好，但對於IT行業，居然會有這麼多人目前處於失業狀態，我還是沒有想到的。 如果像我這樣的小公司都收到這麼多簡歷，那麼那些大公司、外企又會收到多少呢?我不知道，目前北京人才市場上，IT行業的失業人口究竟會有多少?如果IT行業都是這樣，那麼其他行業呢?

下面說一些可能是額外的話，希望在找工作的DDMM們不要拍磚，我只是出於善意的提醒。

收到這麼多簡歷後，開始的興奮很快被失望所代替了，因為絕大多數的應聘是完全不符合我的要求的。 以下幾點是讓我挺失望的：

多投：初級職位、高級職位同時應聘

也許是想引起注意吧，但由於其實自身條件最多符合(甚至不符合)初級職位的要求，也去申請高級職位，這會引起混淆。 你想如果你是HR，你會如何處理?是按高級職位來面試呢，還是按初級呢?一般的結果可能就是：初級的機會也沒有了。 為什麼呢?因為如果你符合初級，但不符合高級，那麼既然你應聘高級，說明你對自身定位較高，薪資要求也會高，如果只給你初級，那麼你心理恐怕會不平衡。 既然如此，又何必勉強呢?

編造工作經驗

也許是因為現在單位招聘都要求有工作經驗吧，現在的簡歷裡都是有專案經驗的，有的剛畢業半年的甚至都有5個專案之多。 說實話，如果真的有這麼多專案的話，那麼是不是讓人懷疑你上學期間有沒有去上課?而且，很多專案的描述很容易就能看出不是完全真實的，或者是假的，或者，即使是參與過的也只是「參與」而已，但居然會說自己是「主管」、「組長」等等。 請未畢業或剛畢業的DDMM們別忘了，現在你的優勢是在於學校學的東西、學習能力，工作經驗只是一個錦上添花的東西，千萬不要本末倒置。 其實很多公司，包括我的小公司，是想培養新人的，但如果你不讓看到你學習成績、學習能力，我怎麼能下定決心要你呢?也許你說，簡歷只是想要一個面試機會，面試時會表現的。 但如果簡歷都讓我失望，會有面試嗎?