一調查資料顯示，美國現在有約5000個有關雲技術招聘的工作崗位，相比去年同期增長了92%，相比2010年，增長了4倍。 其中，軟體工程師，系統工程師和HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/14045.html">網路系統管理員最為吃香，非技術類人才次之。
據悉，大部分雲招聘需求來自雲服務提供者。 在上個月相關招聘中，VMware發佈量最大，為360個。 第二名為微軟，230個；之後是Amazon.com，URS Corp和 Google。
雲市場 人才難覓
招聘中，約四分之一的工作職位要求應聘者瞭解雲計算相關知識，但技術工作者並非雲計算的雇主所唯一尋求的。 技術之外，他們還在尋求更多資源。 比如，領先的非技術工作者，包括雲技能所需的行銷經理，銷售經理，管理分析和金融分析師。
招聘地點上，三藩市是雲雇主感到最棘手的地方。 因為，某企業在這個市場上花了八個星期才招聘到一個可以填補位置的人才。 該公司表示，這裡缺乏足夠雲技術人才來滿足企業需求。 而在中部地區市場，如亞利桑那州的圖森，美國威斯康辛州麥迪森，弗吉尼亞州的夏洛特維爾，只花了5.5星期就可以找到相關雲技術的人才，這比全國平均水準都快。
Wanted Analytics分析稱，發展過於迅速的雲計算產業與相對較少的人才市場供給之間形成了巨大的用人缺口。 雲技能人才需求增長如此之快，使得在美國，人才招聘與人才供應之間的缺口變的更大，困難變得更多。
(責任編輯：呂光)
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