休假式創業：小夥憧憬20歲前買凱迪拉克

休假式創業：小夥憧憬20歲前買凱迪拉克　　「一台電腦、一杯咖啡、住家創業，談笑間輕鬆成交全球生意！ 不出差、不囤貨、不電話邀約跟進，盡顯做網商的高貴和優雅！ 普通人一年內月入過萬，團隊精英三年實現240萬夢想！ 」e科士威一邊在宣傳中將自己打造成一勞永逸的「休假式創業」，同時也在內部會議上暗中強調「只吸引相信電子商務前景、擁有網路技術與事業人脈的高端人才」。　　3個月前從學校走出來的小古向記者展示他組建的e科士威QQ交流群，人數已達到了400多人。 他自稱之前在廣州廣播電視大學讀電腦，同學介紹他來e科士威做起了全職「業主」，他憧憬通過e科士威在20歲之前買一輛凱迪拉克。　　隨著e科士威員工對新學員的層層篩選，澀子團隊才開始給學員創造深入認識e科士威的機會。 這也是慣例，初次與新「夥伴」見面只聊感情，再次見面只聊夢想，隨著見面次數多了，就開始判定該學員有沒有可能加入團隊成為「業主」。　　「一般加盟店都需要高額的加盟費，而e科士威不但承諾讓你免費開店，免加盟費、免鋪貨費...... 還預先提供一些可以觀摩的實體店。 」雖然澀子等人對免費店及實體店的具體位置一直三緘其口，但在培訓的第二周，雅子假裝無意而神秘地告訴記者，e科士威在中國的總部就在廣州海珠區金禧大廈，首層是展示，13層、20層是辦公室，在番禺區吉祥南街、天河區， 以及海珠區的羅馬家園裡也有幾家實體店。　　百變名稱：實體店都穿「馬甲」多賣日用品　　「實名制」流行的今天，e科士威絕對是個例外。 根據雅子之前提供的實體店線索，記者走訪多家門店，卻發現了一個很奇怪的現象：雖然實體店老闆都暗示其同屬於e科士威，但門店名稱卻各不相同。　　海珠區金禧大廈科士威展示店的經營範圍僅限於日用品等，但恒信團隊卻稱他們已被授權發展業主加盟；記者在番禺區洛溪新城吉祥南街56號的特惠屋甚至根本就沒有發現工商部門發放的營業執照 ；番禺區洛溪新城如意三馬路16幢A1的特惠屋雖有營業執照，但經營範圍卻僅限於「日用品」。 此外，天河區黃埔大道95號的店面雖與其宣傳的免費店看似一致，用的店名卻不是e科士威，該店的一位股東付先生透露：「由於e科士威的經營模式未獲相關部門通過，所以只能用維邁、(港貨)特惠屋、聯惠多、好盈家等‘ 馬甲’名稱代替，經營範圍一般都是日用品。 」　　帶著這些疑問，記者向澀子求解，澀子似乎一切都在預料之中，顧左右而言他地回答：「沒有騙你吧？ 真有實體店的。 」　　尤其令人困惑的是，神秘的不僅是e科士威內部複雜的派系和實體店的百變名稱，還有他們口中的e科士威與科士威的不斷混淆，海天花園51號別墅門口，張貼的兩張網址列上顯示，此別墅是「科士威廣州辦事處」。 在實際講解中，澀子等人對e科士威與科士威的關係，也似乎諱莫如深。 記者從網上搜索發現，科士威是馬來西亞成功集團屬下企業，已經在廣州工商註冊，其登入位址正是海珠區福場路5號；同時，在該團隊員工的口中，e科士威與科士威有著千絲萬縷的密切聯繫。 據稱，e科士威是科士威的子公司，是其設立的網路加盟商場；除此之外，馬來西亞還有一家公司專門為e科士威提供全球網路購物商場互聯繫統的技術。　　「真心老師」：強調紀律嚴禁新學員互相接觸　　加盟的業主能否通過考試成為免費店長，得由e科士威團隊的「1號人物」來決定。 記者原以為澀子就是海天51號別墅團隊的NO.1，但直到潛入e科士威一個多月後，在團隊內部的見面會上，記者才見到傳說中的「真心老師」，並猛然發現：該團隊真正的靈魂或許就是「真心老師」李樹春。　　「加入e科士威跟其他店不同的是，業主首先是消費者，同時也是經營者，業主之間是合作夥伴，而不是競爭關係。 推薦人會扶持新成員，使其發展更多下家，這樣推薦人的利潤才能最大化。 而不像其他直銷模式一樣惡性競爭。 不然，為什麼很多人自願留下來？ 但是，有不少人打著加盟e科士威的幌子離間其他團隊，實質上卻已經偏離了這項事業的最初發展方向，這就是為什麼我們的負面輿論那麼多的原因。 為了保持團隊的純淨，唯一的辦法就是切斷與其他魚龍混雜的團隊的任何聯繫。 」李樹春在會上一再強調了團隊的紀律：新學員之間不允許單獨聊天或傳送檔，新學員不允許與其他團隊的業主互傳檔，新學員在未加盟的前提下不允許向親友介紹e科士威......　　一位曾經聽過課但是後來堅持不加入的小林透露，即使在同一團隊中競爭也非常激烈，新業主都是同一團隊的業主介紹進來的，防止私聊也就是不要其他業主搶分支。 而許多業主知道投資難返之後，仍然留守「事業」，則多是為了返本，可是返本談何容易！　　加盟費用：多匯到「真心老師」等三人的戶頭　　記者在e科士威的潛伏可以用「多勞多得」來總結，因為看似不經意被透露的一點點資訊，都可能是他們的試探或考驗，每通過一次考驗就會得到更多信任，也會離真相更進一步， 然而記者越逼近真相越有一種強烈的感覺：所謂的事業竟是不存在的！　　在李樹春給「准業主們」看的資料中，有一本《選擇e科士威的八大理由》，介紹科士威的產品，以及另一本《eCosway恒信國際成功寶典》。 在《eCosway恒信國際成功寶典》及相關資料中，記者看到的是一本赤裸裸的攻心術：「每次與新夥伴見面前段談感情，中段談希望，後段談感覺；邀約之前摸底電話五部曲：很久不見，想死你了！ 你現在在做什麼？ 你有什麼打算？ 我這裡有個專案可能會適合你。 但不好意思，我今天實在是沒有空，我改天再告訴你......」　　按照《eCosway恒信國際成功寶典》傳授的秘訣，一年內實現百萬富翁的夢想不成問題。 除了電子商務網店，e科士威還有其他3個獲利管道：e科士威銷售中心/特惠店(即實體店)、聯名白金信用卡以及聯惠商家。 而目前e科士威在中國內地的主要獲利管道是不斷發展新業主加入電子商務網站。　　新「夥伴」刷信用卡在e科士威首次購買體驗配套產品達到500ev就可以擁有一個e科士威業主帳號而成為代理商，然後發展2個以上的分支，經過三五年經營，成功開拓並管理8個市場，每個市場有2萬積分，月收入就可達到30700美元， 年收入大概240萬元人民幣。 而發展新「夥伴」加盟的推薦人，每個月會收到新夥伴月消費額的2%~5%作為獎勵。 同時，e科士威的獎金制度利用了一種特殊的演算法，每一個業主按個人績效及發展的團隊績效得到個人銷售獎、分支差額獎、分支表現獎以及額外分支獎之和。　　介紹完誘人的獎金制度之後，李樹春便踹出了「臨門一腳」：「e科士威已經在廣州、天津開了直營展示店，3到5年內，中國將有2萬多家e科士威的直營店，別人都是純消費者，僅自己們是股東，我們此時的選擇將註定明天的輝煌！ 」　　團隊的幾名核心人物分別讓自己推薦的幾名「准業主」留下身份證及銀行卡號，幫忙刷卡消費，於是記者連忙提出雖願意加盟，但目前尚未辦理信用卡，李樹春的回答令人驚訝：「如果你信得過我，你只要把現金交給我就行， 我用我的信用卡幫你刷卡。 」　　一位加盟者的加盟記錄中顯示，所有的「業主」都將購買產品的加盟費匯到了三個人帳戶上：澀子，李樹春，以及李樹春的妻子胡月，而員工也偶然提到，李樹春才是51號別墅的承租人。　　記者從51號別墅發現，e科士威加盟費的銀行帳目往來繁冗複雜、店鋪加盟物流倉儲柳暗花明，店鋪散貨代購另有據點...... 令人瞠目結舌的「隱身」資料及記者近2個月的親身經歷讓事實呼之欲出：幕後操作或另有其人！ 上一頁 1 2 下一頁