情人節Coming，來看看這些創業夫妻檔

環球雅思的張永琪和張曉東

一輛疾馳而過的計程車上，一部紅色手機飛了出來，在空中稍稍盤旋，啪地摔在地上。

張永琪和張曉東在車裡爆發了激烈地爭吵，手機是張曉東扔的。

二張是一對夫妻檔，分別擔任環球雅思(下稱「環雅」)總裁和董事長。 丈夫張永琪柔，妻子張曉東剛。

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一次，環雅某位高管因個人問題工作中出了大差池，張永琪念及老員工沒有功勞也有苦勞，處理時很糾結，想「和稀泥」，張曉東覺得要一碗水端平，該怎麼辦就怎麼辦，她認為丈夫「有時脾氣太好，不像個老闆，應該更強勢點兒。 」但張永琪不以為然：管理也要人性化嘛。 類似爭執時有發生。

環雅上市前，兩人為是否啟用金蝶的ERP系統大動肝火。 啟用ERP是個細活兒，磨人，財務人員每天加班加點，大量資源也耗在上面。 公司正在衝刺上市，張永琪坐不住了，希望集中精力抓業務。 張曉東堅持，上市前必須完成公司資訊化。

兩人鬧得不可開交，張曉東索性為此出差一周。 期間，她不接丈夫電話，以示抗議。 張永琪急了，一條接一條短信追過去。 來回上百條短信，兩人終於談攏：還是做ERP，「一邊跑步一邊系鞋帶」。

張曉東愛講排場，出門住五星級酒店，吃飯講究飯店環境優雅，張永琪不講究，但凡兩人一起出差，他一切都聽妻子的。 「要不我怎麼是董事長呢?」 張曉東哈哈大笑。

但張曉東知進退。

「她表面強勢，回家後很傳統，不會因為小事大吵大鬧，不會斤斤計較，把老人孩子照顧得很好。 她會定期給我父母打電話、老人生病跑前跑後照顧，主動提出給我父母買房......」所以，張永琪碰上妻子著急會冷處理;如果雙方僵持不下，他會找岳母做妻子的工作;他買給父母的東西，都讓張曉東送過去......

就像大多數男人一樣，遇到大事，張永琪很堅持，妥協的反倒是張曉東。 「如果一件事我特別堅持，她最後就不說什麼了。 」

2010年11月8日，環雅在美國納斯達克上市。 僅過一年，張永琪決定把環雅賣給培生集團。 2012年上半年，環雅正式成為培生的全資子公司，張永琪留任總裁，張曉東出局。

張曉東顯然不適應局外人角色。 「我特別熱愛這個工作，突然讓我離開，我真的很難過。 辛苦奮鬥了10多年，難道就這樣什麼也沒有了嗎?其實我一直不是特別贊同並購，有段時間我就覺得他怎麼這麼自私，為什麼非要把公司賣掉?不賣又怎樣?」

但她沒有跟丈夫大吵。 幾番長談，她同意了丈夫的決定，她相信培生這家世界上最大的教育公司，會將環雅帶上一個新軌道，它對員工也是很好的平臺。

她到底割捨不下，每週還會去環雅轉兩圈，她甚至想或許哪天自己還會回來。

張永琪欣賞妻子有大局觀。 「我也不捨得，但我們的年齡、精力很難支撐這個企業更快速地發展。 她回不來了，列車長換了，列車也已經開往不同的方向。 」 在他看來，即使沒有並購，張曉東也會退出。 「公司上市，很多事情要公之于眾，夫妻矛盾也要提交董事會，原本不那麼尖銳的矛盾立刻會變得非常激化，所以上市前後，夫妻要有一方退出。 」

武漢千里馬工程機械的楊義華和劉佳琳

「你不懂!」 在武漢千里馬工程機械有限公司一次高管會上，董事長楊義華一聲猛喝。

中招的不是別人，而是他的妻子、公司總經理劉佳琳。 她剛剛對他的方案提出不同意見，卻被他生硬地頂了回來。 會議室的空氣凝固了。 她沒有爭辯，默坐到會議結束，短短幾十分鐘，如坐針氈。

「我這麼不講態度，不給她面子，她都忍著，換作其他女人可能早摔門走了，那樣我會很難堪，員工也無所適從。 大家都覺得她很大氣，無形中也樹立了她的威信。 」楊義華很佩服妻子。

楊義華出身農村，深感錢來之不易，給高管發獎金時會依考核來定。 劉佳琳不一樣，她認為「要超出員工的期望值」，常常在原有數額上再加三五萬。 這讓楊義華對太太心存敬意。

公開場合，劉佳琳處處給楊義華面子。 即便是個人專訪，也一口一個「楊董」，外人看不出他們的關係。

2003年，劉佳琳放棄外企的優越職位，從北京跑到武漢，跟定楊義華創業。 彼時，她對機械工程一無所知，楊義華手把手教她。 十幾平米的辦公室裡，兩人一前一後工作了好幾年。

楊義華的聰明之處在于，他會創造機會讓妻子露臉，別人邀請他講課或發言，他常常推薦劉，並幫她準備講話稿、修改PPT。 2011年武漢東西湖區人大代表換屆，楊主動退出，推薦劉，後來劉被選為武漢市第13屆人大代表。 當地女企業家聚會，楊經常陪劉過去，「別人老公都沒去，她會很有面子」。 他覺得，妻子付出的比別的女人多，獲得的也應更多。

楊義華喜歡創新，主要負責戰略;劉佳琳財務出身，執行力很強，工作中絕對服從楊。 但一出辦公室，兩人地位就顛倒過來。 楊一副懼內姿態，劉又做回小女人。 兩人在角色轉換中從不拖泥帶水，即便在家吵得很厲害，一到公司，一切如常。

「她家境比我好，大老遠從北京跑到武漢跟我創業，人品也比我好，我很容易妥協。 」

妻子逛街，楊義華會拿份報紙候在外面，任其刷卡，「只要她心情好，花多少錢沒關係，她好公司才會好。 」

偶爾他也會抓住女人的攀比心吹捧妻子：「你看看你同學，XX原來是老闆，現在你的公司比他大，你比他牛多了......」